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2021年度日照市首席技师推荐选拔工作开始啦

  全媒体记者 李珊 报道
  本报讯 为深入实施“创新兴市”战略,加快高技能人才队伍建设,根据《日照市首席技师选拔管理办法》《关于印发<日照市高层次人才举荐制实施办法(试行)>的通知》(日人组办发〔2021〕3号)有关规定和要求,结合我市高技能人才工作统筹安排,市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局等部门联合发文,对做好2021年度日照市首席技师推荐选拔工作作出通知。
  日照市首席技师计划选拔不超过20名。采取推荐和举荐两种方式进行选拔,其中推荐选拔不超过18名,举荐选拔2名。
  各区县推荐名额最多不超过8名,日照高新技术产业开发区推荐名额最多不超过4名,山海天旅游度假区推荐名额最多不超过2名。
  有关部门(单位)、行业协会最多各推荐3名,市属国有大型企业和国家、省属驻日照有关单位最多各推荐2名。
  各区县和各有关部门(单位)、行业协会在人选推荐过程中,要本着优中选优的原则,如无符合条件的或条件不过硬的,可不全额推荐。
  日照市首席技师选拔范围:全市各类所有制经济、社会组织及国家、省属驻日照有关单位中,具有技师以上职业资格或由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定,取得技师及以上职业技能等级,并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才(包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才);推荐选拔工作要紧紧围绕我市经济发展,瞄准动能转换、乡村振兴和经略海洋重大战略,重点从国民经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业(领域)选拔。
  选拔条件按照《日照市首席技师选拔管理办法》有关规定执行;推荐人选年龄一般不超过55周岁,同等条件下优先从45周岁以下的技师、高级技师中选拔;已获得日照市首席技师称号,近四年内没有新的重大成果和突出贡献的,一般不再推荐。
  推荐选拔:日照市首席技师采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各区县、市直和国家省属驻日照各部门(单位)及各行业协会和企业负责推荐本地区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。
  举荐选拔:举荐人应符合以下条件之一:相关行业上市公司董事长或总经理(不含“新三板”挂牌企业);省级以上行业协会会长;在日照市工作且在管理期内的省、市首席技师;近五年来对日照市经济社会发展作出突出贡献企业的主要负责人(经市委、市政府发文通报);其他经日照市人才工作领导小组办公室认可的行业权威。
  由举荐人向报市首席技师选拔管理工作办公室进行举荐,并提供举荐信及相关证明材料,举荐信应包括举荐人基本情况和举荐理由等内容。
  各区县、各有关单位请于2021年10月15日前将推荐人选名单及以下申报材料报送市首席技师选拔管理工作办公室,填写表格可登录日照市人力资源和社会保障局(http
://www.rzhrss.gov.cn)下载。

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