本报通讯员 杨爱田 张立娟 报道
　　本报讯 2020年以来，东港农商银行紧紧围绕上级党委各项决策部署，充分发挥党建引领作用，不断完善基层党组织建设，积极创新工作方法，拓宽工作思路，着力强化党建及群团工作，不断提升党建工作质效，奋力开创农商银行党建工作新局面。
　　强化思想政治建设，在“高度”“深度”上“下功夫”。东港农商银行始终把党的思想政治建设放在党建工作首位，充分发挥党委中心组理论学习示范带动作用，积极引导基层党支部加大党建理论学习力度，全面落实新时代党的建设总要求，营造风清气正的政治生态。在全行范围内组织开展“学党章 找差距”活动，党委班子成员带头学党章，并进行深入自我剖析，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。积极落实党建工作联系点制度，党委班子成员进一步转变工作作风，深入基层开展实地调研，撰写调研报告，及时发现问题，精准施策，帮助基层解决痛点、难点问题。积极评先树优，充分发挥党员先锋模范作用，号召党员对标对表，学习身边的典型，使他们在思想教育上入脑入心，切实提高思想政治建设的“高度”和“深度”。
　　创新党员教育模式，在强化党员队伍管理上“做文章”。从东港区纪委、法院、检察院、党校、公安分局、基层党支部书记及总行退休员工中聘请优秀讲师，组建党员教育培训师资队伍。以“党建共建”外聘讲师团讲党课制度为载体，建立健全党课制度长效机制，同时选取部分革命文化教育基地作为党员红色教育的固定阵地，定期组织开展党员红色教育活动。通过集中宣讲党章党规、习近平总书记系列重要讲话、党中央治国理政新理念新思想新战略、党史新中国史、中华优秀传统文化、爱国主义教育、支持乡村振兴、发展普惠金融、创新创业等内容，教育引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范言行，用党的理论创新成果武装头脑，切实增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，促使全行广大党员爱岗敬业、奋发有为，为实现全行高质量发展奉献力量、建功立业。
　　做实关心关爱职工大文章，在营造“家文化”上“提温度”。以“五小”设施建设为突破口，通过对宿舍、厨房、卫生间等改造装修，配备洗衣机、热水器等方式，努力打造“职工信赖的职工之家”，截至目前，已完成34家营业网点改造，实现乡镇网点全覆盖。建立健全文体活动长效机制，通过广泛征求员工意见建议，成立篮球、足球、书法等9个兴趣爱好小组。组织开展了以“爱岗爱家当先锋 同心同筑农商情”为主题的首届艺术节及趣味篮球赛等多项文体活动，缓解了职工压力，极大地丰富了职工的业余生活。组织召开“启航新时代 圆梦新征程”2020年高考职工子女座谈会以及“致敬最美逆行者 慰问抗击疫情一线医护家属”恳谈会，搭建了职工及家属沟通交流的平台，加深了职工对单位的感情，汇聚了农商行职工干事创业强大动力。
　　加强党建与业务相结合，在探索银政合作上“求突破”。为充分发挥党建引领作用，找准党建与业务的结合点，把党建工作融入到业务发展全过程。2020年以来，为帮助疫情受困企业纾难解困，促进辖内企业复工复产，东港农商银行积极与日照经济技术开发区党群工作部、财政局，东港区工信局、农业农村局等地方党委、政府及相关主管部门沟通对接，深入企业一线了解资金需求，主动问计问需，组织多次银企洽谈会，在现有信贷产品及服务模式的基础上，创新推出了“抗疫贷”“组合担保贷”“复工复产贷”“文旅富市贷”等10余款信贷产品，搭建政银企沟通对接桥梁，多渠道为企业复工复产解决融资需求，真正推动党建与业务经营同向发力、互促共进、相得益彰。