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王为玲:让更多日照宝妈享受科学母婴护理
  

媒体记者 洪芹
  “我想做个懂得科学护理自己,也懂得科学喂养的妈妈,也想让更多的日照宝妈都能享受到不输于一线城市的科学母婴护理。”近日,在接受记者采访时,日照市“红墙”月嫂创始人王为玲谈起了自己创办“红墙”的初衷。
  梦想是前进的动力。2013年,初为人母的她,遇到孩子缺铁性贫血的难题,在不断探索解决的过程中,她发现很多宝妈对“科学育儿”概念都很陌生,成立一家专业的、能够真正引领日照母婴健康发展的高质量月嫂中心,成了彼时最大的心愿。
  循着这一方向,王为玲一直努力,从未放弃。2014年,她的第二个孩子出生了,当时的“红墙”刚刚成立,在册月嫂也仅有两名。为了真正做出让日照宝妈们认可的品牌,她带着4个月大的孩子和两位月嫂一起去北京学习。从坚持母乳理念推广、到哺乳期五色食谱搭配再到婴儿各种常见问题推拿手法,她全部和月嫂参与其中,“学习力”和“专业力”更是她对自己和公司月嫂提出的基本准则。
  “月嫂,在传统意义上看似是属于中老年女性的阵地,但是随着近年来的不断普及,行业的标准也越来越高,既要会照顾婴儿,也要会开导妈妈,既要接受新事物能力强,也要懂心理学、营养学、早教学,在高素质月嫂供不应求的背后,也恰恰折射出服务业,特别是民生领域正在进行着一场意义重大的供给侧改革。”王为玲坦言。
  从业7年,王为玲坚持与每一个客户分享坚持母乳喂养的意义,并在宝妈们遇到母乳难题时,用按摩、调整饮食等方式引导她们坚持到孩子两周岁,不给孩子更不给自己留遗憾。她常常与公司中的每位月嫂大姐谈心,让她们明白社会在变,她们并不低人一等,她们唯有通过不断学习才能让更多孩子健康成长,才能让更多家庭知晓健康的养育理念。在工作中,她更坚持与每个客户保持长期联系,向她们传递孩子护理、孕产妇护理、女性护理等方面的科学知识,希望让更多孕婴赢在起跑线上。
  7年荏苒,从无到有。如今的“红墙”,已经发展为拥有5家分店、目前在职员工500余名,每月能够帮助500余个家庭匹配到合适月嫂、育儿嫂的现代化孕婴护理公司,更是日照母婴协会会长单位,日照巾帼家协副会长单位。“每当有人问我究竟是用了什么诀窍,能让公司发展的如此顺畅,其实很简单,就是在服务客户的过程中,不断寻找用科学理念解决问题的方法,并在此基础上寻找提升的渠道。”王为玲如是说。
  没有比人更高的山,没有比脚更长的路。在梦想的指引下,王为玲以及“红墙”月嫂的每一位成员,都在打造日照家政月嫂行业最高水平的道路上不断努力着,努力成为引领日照母婴护理新高度的“金字招牌”。
  “未来路上,我也将不遗余力帮助更多姐妹们就业,让更多姐妹们从家庭走向岗位,找到女性的自信、实现自我价值。”王为玲表示。她会将脚步尽量向基层延伸,通过广泛开展女性、孕婴、营养护理课堂的方式,让更多基层群众也能接轨前沿科学理念,不遗余力地用最先进科学理念护航日照母婴健康,为这座城市的发展贡献着虽渺小却不可或缺的力量,让更多家庭因为“红墙”而幸福!

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