全媒体记者 牟艳霞
　　这两年，青年夜校在不少城市火出圈，成为青年人“充电”的新时尚。
　　在日照经开区，今年开设的“周三晚课”，也为青年干部提供了一个熟悉业务、交流学习的新平台，成为他们助力成长的“加油站”。
　　青年人才，是关系城市发展的新生力量。如何让青年干部尽快成长，在所在岗位上发光发热、更好促进事业发展，是一个永恒课题。“周三晚课”，就在这个背景下应运而生。自4月24日，日照经开区“周三晚课”开课，为近五年新入职的61名人员“开起小灶”，首期时长历时半年。
　　看晚课“课程表”，招商引资、基层党组织建设、公文写作、安全生产、基层治理、廉政教育……重实用、接地气；看主讲人团队，既有市委党校专家，又有各部门单位的业务骨干、街道主要负责人，既有理论高度，又有实战水平；看教学形式，专业授课、专家教授辅导报告、观摩研学、分组交流，多样、灵活。
　　“课程是我们结合经开区实际精心设置的，主要围绕日常工作应必备掌握的基本常识进行讲授，让年轻干部快速融入、尽快胜任工作。”日照经开区党群工作部干部科科长相鹏告诉记者。
　　于是，在“周三晚课”上，一个个学员奋笔疾书，用脑袋、用笔头，将干货记在心里。在主讲人与学员互动环节，学员们纷纷举手，向主讲人积极求教、分享所思所悟。走出课堂，在市档案馆、城市大脑、金马工业集团研学活动上，学员们聆听奋斗足音、触摸发展脉动。
　　“周三晚课，是播种、是培育，更是我在业务知识、思考方式、工作习惯上的丰收。”
　　“晚课培训中每个领域的内容，犹如拼图中的一块，逐渐拼凑出一个更为完整、系统的知识体系，极大地拓宽了我的知识面。”
　　“晚课教会我要多学，克服‘能力不足’危险；要多干，做到本职工作扎实干、其他工作抢着干；要多思，找准在业务知识、服务意识等方面的短板和差距。”
　　在11月20日召开的“周三晚课”结业式上，学员们分享着参加“周三晚课”的感受。
　　“年轻干部要发挥‘螺丝钉’功能，勇于承担起自己的责任，扎实做好本职工作。”
　　“‘刀在石上磨，人在事中练’，只有多接几个‘烫手山芋’，多当几回‘热锅上的蚂蚁’，才能锤炼担当作为的过硬本领，练就能担重任的‘铁肩膀’。”
　　“要勇于到基层单位、工作一线接受锻炼，在工作中多做一点、多干一会、多拼一次，要知重负重、置责其中。”
　　更多学员对今后如何更好履职有了更深刻的认识。难能可贵的是，各部门单位青年力量同堂学习，变成亲密的伙伴，更便于今后开展工作。
　　梦想从学习开始，事业靠本领成就。“对青年干部的接续培养这才刚刚开始，我们将制定青年干部成长发展规划，通过常态化写作研讨、选派优秀年轻干部一线历练、典型案例观摩学习等方式，让青年干部尽快成为各个岗位的骨干力量、行家里手，助力经开区高质量发展。”日照经开区工委委员、党群工作部部长王法杰说。