厉 敏
3月13日,国务院机构改革方案提请十三届全国人大一次会议审议。20多项改革,涉及范围之广、调整程度之深,在很多方面超出了众人的想象,堪称改革开放近40年来历次机构改革中最有远见和魄力的方案。(据《人民日报》)
“物不因不生,不革不成。”深化党和国家机构改革,是大势所趋,也是水到渠成。这次政府机构改革,国务院正部级机构减少8个,副部级机构减少7个,还有诸多机构被合并了。总体而言,政府机构是在“瘦身”。但与改革开放初期机构改革重点是改臃肿机构不同,现在的机构改革,重点在优化机构,提升效率。换言之,现在的机构改革不是“减人”而是“减事”,不是要把多数部门当做改革对象,而是要有效整合和激发出各个部门的改革动力,形成发展合力,而且这次改革不要求地方完全上下对口,给地方改革留下了余地。
面对机构改革,工作不能等。基层干部要克服浮躁心理,保持定力,不等不靠不观望,撸起袖子,俯下身子,真抓实干、埋头苦干,把各项工作高效率、高质量、高标准地完成好、落实好,确保人心不散、队伍不乱、工作不断。
机构改革是一场刀刃向内的“自我革命”,重点在优化机构,提升效率,广大基层干部必须把握其深刻内涵,统一思想认识,共同为改革呐喊,为改革聚力。
各部门要加强队伍建设和政风建设,适应职能转变的新要求,创新管理观念,改进工作方式,提高工作效率和服务水平。要从简政放权、提升服务、改进作风、强化监察等方面推进政府职能转变,进一步转变工作作风,敬仰党的事业、敬畏手中的权力、敬重服务的人民,勤于政务,勇于担当,敢于负责,以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数,以政府的工作效率换取经济社会的发展效益,确保改革积极稳妥落实。