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“神童简历”泛滥,折射出几多问题?
  

张玉胜
  近日,一篇题为《幼升小的牛娃怕不是爱因斯坦转世》的文章在朋友圈中广为流传。文章中提到某名校幼升小报名人数8000多人,经过网选、机考、面试三轮,最终只录取60人,竞争激烈程度令人咋舌。名校光环之下,不少家长精心撰写了“牛娃简历”,希望为孩子争得一张“入场券”。 (据《新快报》)
  望子成龙、望女成凤,这是许多家长发自血亲、缘于责任和迫于现实的教育期许,本当无可厚非。但这种本该遵循孩子身心成长规律和教育发展规律的顺理成章之事,却被莫名地赋予了争相“抢跑”的急迫与焦虑。3岁就会了6岁该学的东西,6岁已学完了10岁的知识,似乎孩子智能潜力无限,学习越早越好、开发越快越好,这其实是一种误区。
  正如“到什么山上唱什么歌”一样,孩子的教育启蒙和知识深化有其自身循序渐进的发展规律,不可操之过急。幼儿阶段正是孩子天真烂漫、无忧无虑的玩耍嬉戏阶段,其教育启蒙重在对外界的感性认知和对良好习惯的着意栽培。家长不必以孩子认多少字、背诵多少古诗、会解乘法算题等知识性“成就”引以为荣。
  “拔苗助长”式教育的负面影响不容忽视。很多知识在孩子成长到一定年纪时再学本是轻而易举的事,刻意超前学习,不仅会让家长付出不该有也不划算的昂贵培训费,更会让孩子将宝贵时间白白浪费于死板的机械记忆,从而错失个性发展和品质培养的机会;给幼儿超负荷安排学习计划,极易滋生出逆反、排斥心理,不仅学不好,更会为日后的正规教育埋下“厌学”或“自满”情绪;超前教育显示出的早期智商优势并非是缘于儿童真实能力,而是建立在“笨鸟先飞”基础上的一种神童假象,日后极有可能遁入“伤仲永”的俗套。
  此外,纵观由家长杜撰的“神童简历”,其内含诸多不切实际的夸大之辞和弄虚作假,这些不诚实的自我炫耀,会不会对孩子的品德培育产生误导,同样令人忧虑。规避“神童简历”背后的家长焦虑,需要摒弃拔苗助长的功利考量,让教育思维回归理性务实,更寄望于教育资源的合理配置,无“名校”即无“择校”,更无需“神童简历”。

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