英国伦敦政治经济学院和美国波士顿马萨诸塞大学一项调查显示，相貌不佳者收入高于外表迷人的同龄人。心理学家推断，这或许是因为相貌不佳者通常不追逐新鲜体验，更专注本职工作，从而容易获得升迁。
　　研究人员在最新一期《商业心理学杂志》刊载的报告中写道，总体而言，性格外向、认真负责、不易神经质的研究对象收入较高。另外，相貌“非常不佳”的研究对象收入通常高于相貌“不佳”者，甚至高于某些相貌“平平”“迷人”和“非常迷人”的研究对象。