风铃
　　据于女士提供的一份某公司应聘人员登记表显示，应聘者除需填写姓名、出生日期、性别、婚姻状况、身高体重、身份证号、现住址、家庭成员、工作经历等详细基本信息外，还需勾选“家庭情况”，该栏有离异或单亲两个选项。“家庭情况”后一栏备注：企业本着对社会贡献一份爱心，对于单亲、残疾、贫困家庭有特殊照顾。（据《新京报》）

　　如此关心是自作多情还是另有不可告人的目的？但无论如何，真关心也好，假关心也罢，“关心”不能突破法律底线，不能超出应有的范围。“离异”或“单亲”都属于个人隐私范畴。企业如果是真关心，就犯了“打苍蝇连人的脑袋一起砸”的低级错误，好心办坏事；如果是假关心，那就涉嫌侵犯隐私，必须依法纠正。