今年国务院《政府工作报告》在论述“完善社会保障制度和政策”时，明确提出“继续提高退休人员基本养老金”，在广大退休人员中引起热烈反响。自国务院决定从2005年开始提高退休人员基本养老金以来，退休人员的养老金至今已经连涨15年。有关专家认为，养老金待遇调整是退休人员共享经济发展的重要方式，基本养老金连涨15年当然是好事，在此基础上，应当将养老金待遇调整机制纳入社会保险法或相关法规中，以确保待遇调整法定化，稳定退休人员预期。
　　我国是世界上老年人口最多的国家，养老金待遇调整备受各界关注。养老金待遇的连续15年上涨，不仅充分体现了关爱退休人员的浓浓政策善意，也为实现老有所养战略顶层目标奠定了坚实基础。这对进一步改善广大退休人员的生活，确保他们及时分享经济发展成果，无疑意义重大。
　　鉴于我国首部社会保险法没有设置企业退休人员基本养老金正常调整机制的实际，在退休人员逐年增多、养老金待遇支付规模逐渐增大的情况下，将养老金待遇调整法定化，显得越来越必要和迫切了。此举不仅可以让国家、企业和退休人员三方的利益在法治的框架内得到平衡兼顾，确保养老金待遇调整的可持续性，而且能在更大程度上巩固完善养老保障体系，进一步促进社会公平正义。
　　为此，相关职能部门要以高度的责任感和时不待我的紧迫感，积极摆脱各种机制或利益的掣肘，加快推进养老金待遇调整法定化。
　　（据《法制日报》）