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对“夹生干部”有必要让其回炉重造
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毛建国/文 朱慧卿/图
  “说他不懂,也不是一点儿都不懂,多少知道一些;说他懂,分内的事儿又办不明白;说他不作为,但人家也干活了。你说急不急人?”某县委书记近日对《半月谈》记者如是说。有些地方的干部对分管业务不熟悉,对最新政策一知半解,工作总是落实不到位。遇到问题自己不懂,也不深入学习研究,这种“夹生干部”已成为改革发展路上的绊脚石,影响基层政策落实,甚至衍生软性不作为。(据《长沙晚报》)
  对“夹生干部”的画像还是十分精准的,不必讳言,现实中确实存在一些这样的干部。
  “夹生干部”只能做出一锅夹生饭。具体分析“夹生干部”,既有“能力夹生”“本领夹生”,也是“作风夹生”“责任夹生”,其危害在于会演变成一种软性不作为,相对于显性不作为,问题指数一点也不低。因此,对“夹生干部”不能止于教育,还有必要让其回炉重造。

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