敬一山
　　近日，河南省通许县朱砂镇36名村医集体辞职信在网络引发热议。辞职信上说，“我们工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理。”
　　（据《北京青年报》）通许县这次36位乡村医生集体辞职事件，在引发巨大关注的情境下，地方官员公然撒谎不太可能，更可能的解释是这属于“制度性缺陷”。在现有的医疗体系中，乡村医生本就被设定为“编外补充队员”，没有得到应有的重视。
　　所以，要理解这次乡村医生集体辞职的风波，除了具体核实清楚是否存在层层克扣现象之外，更值得思考的是一个根本性的问题———我们到底需要怎样的乡村医生。如果我们认同“健康的最后一公里”至关重要，基层民众都需要类似于家庭医生一样的健康守护人角色，那就有必要给乡村医生更好的待遇、更明确的身份。