本报讯（记者 孙来彬　通讯员 卜晓珊） 近日，我市印发《日照市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（日政办发〔2019〕20号），《方案》的实施使我市劳动者参加职业技能培训更加方便快捷，实现劳动者应培尽培、愿培就培、需培就培，全面提升我市劳动者就业创业能力。
　　实施针对性职业技能培训。行动期间，针对就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，开展企业职工技能提升行动、困难企业职工转岗转业技能提升行动、重点产业技能人才培养行动、高危行业领域安全技能提升行动、家政服务人员职业技能提升行动、农村劳动力技能提升培训行动、下岗失业人员技能提升行动、青年群体职业技能提升行动、退役军人职业技能培训行动、技能脱贫专项行动“十大专项行动”，计划全市2019—2021年完成开展各类补贴性职业技能培训8.1万人次。
　　增加职业技能培训供给。《方案》明确建立培训就业互动响应机制，制定重点产业职业技能培训指导目录、一般性职业技能培训目录、劳动者培训需求目录和职业技能培训机构目录“四个目录”，探索推行“劳动者（企业）提单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单”“五单式”培训模式，调动企业、职业院校和民办院校等培训主体积极性，强化业务主管部门的推动引领，创新综合性职业培训内容，有效加大职业技能供给。
　　落实职业培训补贴政策。行动期间，凡符合条件的劳动者参加培训后取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。首次将取得特种作业操作证的符合条件人员纳入补贴范围。