进入榜单的100个短缺职业，从职业分类上看，结构保持总体平稳。生产、运输设备操作人员及有关人员和商业、服务业人员合计占77%，仍是市场短缺职业的主体。
　　记者注意的，营销员、快递员、餐厅服务员等岗位，大多对学历、学科不设限制，就业门槛不高。比如，快递员的职业定义是“从事快件揽收、派送和客户信息收集、关系维护及业务推广工作的人员”，属熟练工种。而今年二季度，保洁员、商品营业员的紧缺度也进一步提升，均上升了两个位次。
　　为什么会出现稀缺的情况？
　　“正是因为门槛不高，且由于高流动性、不稳定性，相应给的薪资都不会太高，这也使得很多从事这些职位的人，不会长期稳定地做下去。”相关专家表示，营销员、快递员、餐厅服务员等与百姓生活息息相关的服务性工作，需求量大，也是门槛不高、较为大众化的职位。但因为薪水较低、工作时间长、经常倒班、辛苦等职业特点，很多人不愿从事，使得这些职位常常处于短缺状态。