全媒体记者 李珊 报道
　　本报讯 为确保重点群体就业稳定、收入增加，市人力资源和社会保障局按照省人社厅近期下发的《关于健全就业援助体系的通知》，创新方式方法，研究制定四条措施精准施策，切实提高就业援助对象就业率。
　　摸清底数，实行就业援助实名制管理。依托省公共就业人才服务信息系统，对系统内登记失业人员摸底调查，根据失业人员基本信息、失业原因、技能状况、就业意愿和就业服务需求等信息建立就业援助实名制台账即《登记失业人员就业服务花名册》，实行动态跟踪管理，并完善登记失业人员退出机制。
　　广泛宣传，落实“服务找人”。采取多种形式加大宣传，提高就业援助服务力度。将就业援助的优惠政策和服务举措，各项就业创业优惠政策等通过微信公众号、报纸、电视等新闻媒介广泛进行宣传。主动向就业援助对象提供政策清单、服务清单和公共就业人才服务机构清单，切实让就业援助对象能够及时享受就业援助。
　　因人施策，精准开展就业帮扶。根据不同特点的就业援助对象，制定不同的就业援助方案，有针对性地提供职业指导、职业介绍、职业培训及各项就业创业政策信息等公共就业服务，精准开展就业帮扶。通过落实各项就业创业政策、开发公益性岗位等措施帮助就业援助对象实现就业、稳定就业。
　　社会参与，扩大就业服务供给。加强职业指导师等就业援助专业队伍建设，支持建立职业指导工作室，在街道（乡镇）、社区（村居）基层就业服务平台设立一批基层就业服务专员。鼓励经营性人力资源服务机构等社会力量和市场主体参与就业援助，扩大就业服务供给。