全媒体记者 房姿辰 报道
　　本报讯 近日，日照市人力资源和社会保障局发布通知，2022年度技师工作站和特色技能大师工作站技能人才培养载体建设推荐申报正式开始。
　　据了解，日照市技师工作站申报时应具备下列条件：单位主要生产领域具有3名以上社会公认、技艺精湛并在生产实践中能够起带头作用的知名技师或高级技师；单位经营管理状况良好，能为高技能人才提供较好的工作条件（其中固定工作场所一般不少于60平方米）；具有本行业较为先进的生产科研仪器设备；有独立承担过省或市级以上重大项目的经历、经验和成果；建立完善的“日照市技师工作站”工作制度。充分发挥技师工作站平台载体作用，每所技师工作站每年为企业或社会培养高技能人才（高级工以上）不少于10人，其中高级技师和技师应占适当比例；单位对设立技师工作站高度重视，年投入基本工作经费不少于5万元。
　　技能大师的条件。技能大师应当是某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，应同时具备以下条件：获得中华技能大奖、国务院特殊津贴、全国技术能手、泰山产业领军人才（技能类）、齐鲁首席技师（山东省首席技师）、山东省有突出贡献的技师以及日照市首席技师称号之一的；积极开展技术技能革新，取得有影响的发明创造，并产生较大经济效益的；在带徒传技方面成绩突出，所带徒弟多人成为单位技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩的；身体健康，能够承担工作站日常工作。
　　依托技师工作站设站单位建设特色技能大师工作站应具备的条件：有符合条件的技能大师2名以上；技能人才比较密集；高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度；企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%，能够为技能大师工作站提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件（其中固定工作场所一般不少于60平方米）；具有突出绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺、非物质文化遗产传承与保护上作出较大贡献的技能型人才，可参照上述条件单独申报。
　　据悉，各区县可推荐申报日照市技师工作站3个，日照特色技能大师工作站2个；市直有关部门（单位）、行业协会可各推荐申报2个；国家、省属驻日照有关单位可各推荐申报1个，具备条件企业可各推荐申报1个。没有符合申报条件的，可不推荐。3月25日前，将有关申报推荐材料邮寄或报送至市人力资源和社会保障局。