本报东港讯（通讯员 郑会文）东港区人社局在“放管服”工作中，建立13条服务“绿色通道”，为多人集中办理、疑难问题处理、特殊人群提供更加便利的服务，为“急件、特殊件”提供快捷的办理通道。
　　自“绿色通道”建立以来，共为符合条件的单位和个人发放“绿色通道”卡600余张，持卡人可凭卡无需窗口受理而直接到后台职能科室办理相关业务，这一举措得到了良好的社会反响。
　　该局切实转变干部作风，积极走下去，中层以上干部，分组包联基层人社所、人社服务站，了解实际情况、倾听群众呼声，解决实际问题。
　　结合“能力提升年”活动，该局组织局机关和所属事业单位业务骨干与镇（街道）人社所的同志进行双向挂职锻炼。挂职人员进行现场业务指导和跟班学习，迅速提升业务能力与工作水平，以业务骨干带动基层人社业务的发展，以业务办理促进基层人员的能力提高，达到业务与人员双促进、双提升的目的。