刘庆梅
　　政工思想工作作为企业管理的重要组成部分，其工作质量直接影响着企业的工作效率，对企业的长远发展有着至关重要的影响作用。为充分发挥企业政工思想工作的作用，本文就针对新时期企业政工思想工作要点进行深入分析，希望能为企业政工思想工作的发展提供有效参考依据。
　　一、创新政工思想工作方式
　　在进行企业政工思想工作的时候，既要充分发挥工作人员的积极性和主动性，也要把握正确的舆论导向及理论依据，以更加灵活的方式进行思想政治教育，使企业政工思想工作的整体效果得到有效提高。同时，作为企业政工思想工作的主要参与者，思想政治教育人员要充分发挥自身的创造能力，从新问题中找出更好的工作方法和思想观念，使企业政工思想工作能够更加适应时代的发展要求。此外，应积极加强对思想政治工作的宣传，改变传统的灌输式教育方法，通过各种类型的主体活动做好思想政治工作，有效提升企业政工思想工作的效率及质量，使企业员工的工作热情得到有效增强。
　　二、加强信息化平台的建设
　　在信息化技术的持续发展背景下，我国人民的工作方式出现了较大变化，将信息化技术和计算机技术应用到企业政工思想工作中，不仅能够有效提高企业政工思想工作的整体效率，也能够保证其整体质量，使企业政工思想工作的目标得以顺利完成。因此，在进行企业政工思想工作的时候，要充分利用信息化技术构建完整的信息平台，以此提高企业内部的信息交流效率，及时获取企业员工的信息反馈，为企业政工思想工作的进步和发展提供有利依据。同时，在进行企业政工思想工作的时候，要积极关注企业员工所面临的困难，根据企业发展情况进行综合考虑，尽可能减少企业与员工之间存在的利益矛盾，使企业员工的基本需求得到充分满足，有效促进企业政工思想工作的科学发展。
　　三、提高政工队伍的整体素质
　　作为企业政工思想工作的主体，政工队伍的素质水平直接影响到企业政工思想工作的整体效率及质量，想要发挥政工思想工作的功能作用，就必须要采取有效方式提高企业政工队伍的整体素质。首先，要准确把握企业政工思想工作的重难点，根据实际情况对政工人员进行针对性的培训强化，使其能够熟练掌握相关的专业知识和技能，进而以更好的状态完成工作任务。其次，要积极培养政工人员的终身学习意识，使其能够根据企业和个人的发展要求进行自我强化，为企业政工思想工作的持续发展提供有利支持。
　　综上所述，为提高企业政工思想工作水平，使企业政工思想工作的功能效用得到充分发挥，应积极创新政工思想工作方式、加强信息化平台的建设，从多方面提高企业政工思想工作的整体效率及质量，使企业员工的工作积极性和主动性得到有效激发，为企业的长远发展提供有利支持。(作者单位：日照路吉综合开发有限公司）