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2.33 和 1.53 个百分点的温情
——日照公安实现群众安全感满意度“双提升”
  

本报记者 费洪芹 通讯员 张梅
  数据是冰冷的吗?不。在2018年8月份全市群众安全感满意度电话调查中,有两项数据的变化尽显温情:全市群众对社会治安的安全感和对公安工作的满意度分别为97.36%和97.84%,较去年年底分别提升了2.33%和1.53%。
  “在2017年度全省公安机关群众安全感满意度调查中,我市群众安全感得分95.03分,群众满意度得分96.31分,位居全省前列,没想到仅半年多的时间,公安工作又得到了群众认可,看似几分的提升却是充分的肯定。”相关负责人如是说。
  忠诚履职筑就一方平安。今年以来,市公安局紧紧围绕全市工作大局,坚持以人民为中心,积极践行“精准警务”理念,紧抓“三条主线”,运用“三个引擎”,全面提升公安工作水平,为全市发展营造了公平正义的法治环境、安全满意的治安环境、优质高效的服务环境、和谐稳定的社会环境。

立足职能 严密防范精准发力
  让人民群众平平安安,生命财产不受侵害,最有效的方式就是防在案发前。
  近年来,市公安局把社会治安防控体系建设作为一项民生项目,对防控警力配备进行了优化,对防控科技水平进行再提升,对社会联动进行全面完善,对自防知识进行广泛宣传,架构起了人防、技防、物防、心防四防并举的社会化治安防控体系。
  新建环鲁环青公安检查站实战应用平台、海上执法指挥调度平台、卫星应急通信系统,升级350M数字集群无线通信系统,实现可视化指挥调度;完成警务云基础平台、安全平台建设,整合了公安内外部信息资源。
  强化科技应用,在车站、机场、码头、检查站布建人证核验、人脸识别、虹膜身份核查系统,实现精准比对,以自主研发的三维建模系统为依托,实现一标三实采集、城市管道应急处置、反恐应急处突等应用。
  狠抓社会面感知系统建设,实现全市10万余个监控探头联网联控,实时追踪重点人员、车辆轨迹;联合浪潮、腾讯、诚方、睿企、大疆、海康威视信息化企业成立“精准警务智创中心”,引入机器学习等人工智能技术,开展智能研发,有力提升了公安机关核心战斗力。
  深入开展道路交通安全隐患“清零”行动,查处各类交通违法行为94 . 5万起,其中酒驾5106起,公布终生禁驾人员108名、实名曝光酒驾人员4361名,形成强大警示效应。上半年,在全省道路交通秩序管理考评中,日照总成绩位列全省第二,其中危险驾驶罪办理工作位列全省第一。

守护平安 打击犯罪不遗余力
  群众看公安,主要看平安。在日照,各级公安机关以保一方平安,造福一方百姓为己任,坚持精准打防,深化专项斗争,不断增强百姓安全感、幸福感、满意度。1至8月份,全市刑事警情同比下降23.3%。
  持续深入推进“利剑”专项行动,开展日照港集团整顿专案“利剑1号”行动,去年以来,共挽回直接经济损失5亿元,推动清欠70亿元;开展打击逃废银行债务“利剑2号”专项行动,共抓获犯罪嫌疑人140名,追回资产、资金合计48.9亿元,公安部、省公安厅推广经验做法。
  坚持严打方针和“零容忍”理念,扎实开展严打整治专项行动,重拳严打严重暴力犯罪、电信网络诈骗犯罪、黄赌毒违法犯罪、食药环违法犯罪。抓获各类逃犯238名,其中潜逃14年以上命案逃犯等重大逃犯6名。
  深化严打暴恐活动专项行动,开展涉恐案件线索集中“清零”行动,整改隐患203处,行政拘留10人。充分运用《反恐法》强化反恐检查,开出10万元以上巨额反恐罚单7张。
  扎实推进扫黑除恶专项斗争,层层组建专业行动队,积极打造最佳作战单元,组织核查线索116条;东港分局打掉2个恶势力团伙,抓获10名犯罪嫌疑人;开发区分局打掉山海易贷“套路贷”恶势力犯罪集团,抓获8名犯罪嫌疑人;莒县县局刑侦三中队整编制划为扫黑除恶专业队……日照市连续两次在全省扫黑除恶工作会议上作典型发言。
  统计显示,今年以来,全市共抓获电信网络诈骗违法犯罪嫌疑人66人,破案58起,冻结涉案资金4.42亿元,其中单笔最大冻结涉案资金1.8亿元,单笔冻结金额和冻结总数均位居全省第一。

真情服务 便民利民竭尽全力
  “没想到当场就给办好了!”8月30日上午,山海天公安分局行政服务审批科民警将我市首张由县级公安机关制作的居住证发放到申办人手中,申办人刘女士直呼迅速。
  从等待10日领证到现场领证,从省厅制证下发到县级公安机关在行政服务窗口直接制证,“一次办好”的日照公安实践落地生根。同时,我市在全省公安机关率先推出28条具体服务措施,持续深化“放管服”改革,打造一流的营商环境。
  “人民群众需要的,我们要主动对接服务。”市公安局户政处负责人于永红介绍说,“我们在深化改革的同时,要创新警民互动方式,改进群众不满意事项,一切服务群众。”
  做强社区警务,实现城区“1+2+N”和农村“一村一警务助理”全覆盖,并推动社区警务纳入社区事务,研发“警信通”警务助理APP软件,实现任务派发、管理考核、采集信息、法律查询四大功能,推动社区警务和农村警务助理发挥应有作用,让群众足不出户就能享受到方便快捷的警务服务。
  强化警民互动,让民警沉入社区、融入群众,广泛收集群众的意见和建议,并做好问题整改,依托街道、社区、居民区三级联合调解队伍,做好矛盾化解;强化信息采集,全面推行“七个实名制”,扎实开展基础信息采集,做到“底数清、情况明”,为扎实开展社区工作奠定基础。
  优化为民服务,充分运用信息化手段,开辟网上咨询、受理、审批等服务新途径,全力推行“代办”“上门办”“异地办”“弹性工时”等岗位延伸服务模式,落实窗口单位首办负责、一次性告知、预约服务等制度,打通服务群众“最后一公里”,切实为群众办好事、做好事、解难事。

纪律为纲打造阳光警队持续用力
  2018年度公安部个人一等功获得者刘治峰、市公安局个人三等功获得者车进伟……,一批具有广泛代表性和影响力典型的选树,使得日照公安民警在百姓心中的形象更为具体。
  没有规矩不成方圆。对于日照公安而言,公安队伍是纪律部队,要把纪律规矩挺在前面,坚决用铁的纪律打造铁的队伍,着力打造忠诚型、学习型、实干型、创新型、廉洁型、团结协作型“六型阳光警队”。
  聚焦问题导向和能力短板,突出实战实训,紧紧围绕信息应用、规范执法、反恐维稳、侦查破案、街面巡防、舆情应对和武器警械使用等现实急需,健全教、学、练、战一体化教育培训机制,不断提升民警专业素养和实战能力。
  狠抓从严治警,推行史上最严“四个一律”禁酒令,各级领导干部带头遵守中央八项规定和省委、市委实施细则,主动接受社会各界和群众监督,形成“头雁效应”,进一步深化警示教育,狠抓日常纪律作风养成,使广大民警心有所畏、言有所戒、行有所止。
  注重科学集约用警、精准用警,并深入落实战时思想政治工作机制,强化“一事一奖、送奖上岗”的战时表彰激励,激励广大民警拧紧思想发条、凝聚警心斗志,常态实行“一加一减”绩效考核办法,凸显实干导向,彻底解决“干多干少一个样”的问题,真正发挥绩效考核的“指挥棒”“风向标”作用。
  提升群众安全感满意度始终是公安机关常态、常新的重要工作,只有起点,没有终点。全市公安机关将牢牢把握十六字方针,扎实推进公安工作,不断提升为民服务能力,努力建设基础更牢、标准更高、含金量更足的平安日照,更好地满足人民日益增长的美好生活需要。

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