本报记者 蒋月阳
　　绿树红花，车水马龙，文明礼貌，歌声飞扬……行走在日照城区的大街小巷，人们会欣喜地发现，随意摄取一个场景都会让人感受到全国文明城市的强劲脉动。循着这一思路，日照残联部门也马不停蹄地在争创省级文明单位的车道上疾驰。
　　文明单位创建是加强精神文明建设的有效载体，是促进经济、政治、文化和社会协调发展的系统工程。今年以来，按照省、市文明委工作部署，市残联以开展“不忘初心 牢记使命”“中国梦”主题教育实践活动为统领，积极组织了“礼让斑马线，我为你点赞”文明劝导体验、“碧海志愿行动”“浓情四叶草”志愿助残、“我们的节日.端午”等系列活动，循着这一导向，日照残联正以培育和弘扬社会主义核心价值观为主线，着力推动省级文明单位创建工作科学化、规范化、制度化，有力提升了广大干部职工的精气神和整体形象，增强了全市残联系统的凝聚力、向心力、战斗力。
　　文化厚重，是一座城市的灵魂内核，也是一个单位的正确航向，文明单位的创建更是一个日积月累的过程。一个个残疾人服务平台相继建立，一次次扶残助残行动深入开展，一户户贫困残疾家庭得到救助……在希望与幸福交织的土地上，日照残联与爱牵手的足迹随处可觅，文明的足迹也处处可寻，在争创省级文明单位的征程中，日照残联为黄海之滨这座魅力小城平添了一抹迷人景色。
　　文明单位创建工作永远在路上，日照残联将在今后工作中不断探索有效载体和途径，踏踏实实做事、全心全意服务，为成功创建省级文明单位增砖添瓦，静待文明之花在这里结出硕果。
（一）
　　文明对于个人，是一种美德，一种修养，一种进步；对于单位，是一种形象，一种力量，一种软实力。“文明单位”是一个单位工作水平、整体形象和综合实力的集中体现，也是衡量干部职工政治素质、人文素质、业务水平、服务能力的重要标志。
　　众所周知，残联既担负着管理、代表、服务残疾人的神圣使命，也承担着引导全社会形成扶残助残良好氛围、推动社会文明进步的光荣任务，对于这里来说，成功创建省级文明单位更是一项刻不容缓的任务和使命，具有特殊而重要的意义。
　　“深化文明单位创建、争创省级文明单位，能够集中体现一个单位的领导水平、工作水平、管理水平、职工素质和整体形象。”市残联理事长金光明曾在多个场合表示，要举单位上下全部力量，全力以赴争创省级文明单位。在这一思路的引导下，市残联近年的各方面工作都取得了突飞猛进的发展：上级领导的认可肯定、兄弟部门的广泛关注、社会公众的良好口碑、惠残水平的不断提高……如是一来，深化文明单位创建，就是贯彻“一、三、五”发展战略、进一步推进事业向更高层次发展的具体行动！
　　其实，深化文明单位创建活动，最终目标是建成更高层次文明单位。近年来，文明单位的创建要求越来越严、标准越来越高、竞争也越来越激烈，但市残联却始终以饱满的精神状态投入其中。自2008年被授予市级文明单位以来，市残联连续10年成功保持，这为深化文明单位创建奠定了良好基础；2016、2017年两年的连续争创，为深化文明单位创建积累了丰富经验；近几年党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”教育活动顺利开展，也为深化文明单位创建创造了条件。
（二）
　　深化文明单位创建工作点多、线长、面广，是一项综合性系统工程，贯穿于残联工作全过程，也渗透在每名干部职工的学习生活中。
　　为了提升党员干部的自觉意识，市残联通过在加强领导班子建设中深化创建活动，党组、理事会围绕加强思想政治建设，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；按照“一岗双责”要求抓好党风廉政建设，扎实推进廉政文化建设。与此同时，还以党组、理事会成员的率先垂范，带动全体人员的争先创优和作风、能力建设；以党组、理事会的坚强领导和模范带头，强力推动文明机关创建各项工作的高效开展。
　　在推进干部队伍建设、深化创建活动方面，市残联以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，组织开展研讨交流、知识测试、业务培训、征文比赛等学习活动，创建书香机关、书香部室、书香单位，结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”等教育活动，以创建党建服务品牌、争当优秀共产党员为主要内容，通过承诺公开、挂牌上岗等形式，鼓励党组织创残疾人满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩，引导党员干部争做岗位先锋、服务标兵、窗口明星。
　　文明创建工作成功与否，一个很重要的标准就体现在作风上，体现在每一位干部职工的服务效能上。为此，市残联严格落实“八项规定”有关精神，严格落实“三重一大”制度，健全完善干部考核管理、财务管理、厉行节俭反对浪费等各项规章制度，切实用制度管权、管事、管人。与此同时，还以培育文明风尚为主线，推进“讲文明、树新风”细化、实化，通过各种形式加大宣传教育力度，进一步提升日常文明创建水平。
　　此外，市残联还要求全体员工，要在加强文化建设中深化创建活动，按照市委宣传部近期印发《关于加强全市机关事业文明单位文化建设的实施意见》要求，结合残联实际，抓好“四个一”：打造一个文化品牌、建设一处特色文化阵地、开展一系列主题实践活动、健全一套科学管理制度。更要在提升业务水平中深化创建活动。文明创建活动必须紧紧围绕全市残疾人工作重心，主动服从和服务于残疾人工作大局；必须正确处理好内容与形式的关系、创建工作与业务工作的关系，通过创建活动，进一步理清工作思路，研究发展对策，及时发现和妥善解决工作中的矛盾和问题，确保创建活动取得实实在在的效果。
（三）
　　可以说，市残联深化文明创建工作有较好的工作基础、丰富的工作经验、较好的硬件环境，有一支经受锻炼的队伍，有一个良好的创建氛围，他们有决心、有信心去完成争创全省文明单位的目标。
　　为确保各项创建工作落到实处，市残联不断加强领导、建立机制，形成了全体人员共同参与的文明创建工作格局。与此同时，通过细化任务、落实责任等举措，在单位内部形成合力，并通过深化创建过程，把市残联建设成为学习型、创新型、效能型、廉洁型、和谐型单位，进一步提高广大干部职工的政治素质、道德水准和业务能力，为推动残疾人事业加快发展提供强大的精神动力。
　　深植精神土壤，终得文明花开。
　　伴随着一步一脚印的省级文明单位创建工作，擦亮的不只是日照残联的形象品牌，处处盛开的文明之花，也将在这里孕育出更丰硕的幸福之果。斗志昂扬的日照残联，将围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，聚焦全面落实“十三五”残疾人事业发展规划、基础设施建设、专业能力提升三个关键，做好改革、融合、宣传、维权四篇文章，努力在完成精准康复新覆盖、构建精细化照料新体系、提升就业创业新水平、打造助残服务新平台、形成社会助残新模式五个方面实现突破，推动残联工作全面、均衡、高质量发展，为加快建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的新日照作出新的更大贡献。礼让斑马线我为你点赞体验活动