本报讯（通讯员 郝彦军）为深入贯彻落实全市基层党建工作重点任务推进会会议精神，服务高质量发展，市工商联多措并举，力促民营企业党组织抓人才队伍建设。
　　开展问卷调查摸清底数。精心设置问卷调查题目，分层次选择问卷调查范围，共发放问卷调查50余份，通过问卷调查方式把民营企业人才队伍现状、工作动力、激励措施等情况摸清把准，为开展有关工作提供精准依据。
　　面对面访谈听取意见。主要负责同志深入到会员企业，采取面对面访谈方式，听取金马工业集团、日照中盛集团和山东荣信水产集团等企业对民营企业党组织抓人才队伍建设经验做法和意见建议。
　　调研座谈交流。成立了专题调研组，先后赴东港区、五莲县和岚山区，召开民营企业党组织抓人才队伍建设座谈会，围绕民营企业党组织书记抓人才队伍建设工作，交流党建工作有哪些优势、应发挥哪些作用和存在的困难问题，大家一致认为，企业人才建设离不开党建工作，以党建抓人才，以人才促党建，是企业长远发展的重要条件。人才是企业的第一资源，企业的竞争，归根到底是人才的竞争。企业做好党建工作的同时，要注重人才的培养和建设，做到党建和人才建设两手都要抓、两手都要硬，让党建和人才的建设成为企业发展的助推器。