本报五莲讯（通讯员 张燕）今年以来，于里镇着眼于“问题导向”和“抓早抓小”两个基本思路，向“管人管事管思想”要成效，把党的政治优势、组织优势转化为推动发展的强大动力，推动全镇工作跨越发展。
　　在“管人”上下功夫，带出硬队伍。采取换届优选、机关下派、公开遴选等方式，从致富能手、返乡创业人员等不同群体中择优选拔村党支部书记，从村党支部书记、80后大学生中择优选拔管区副书记，从党委委员以上干部中择优选拔管区党总支书记，使干部队伍结构得到进一步优化，战斗力、凝聚力明显增强。
　　在“管事”上下功夫，打造高效能。管区下沉密切党群干群关系。全镇64个村合理设置6个管区党总支，以“管方向、定大事”定位，明确管区党总支统揽管区各项工作。选取群众办事最方便的中心作为办公地点，将部分服务资源下放到管区，全面推行村级事务管区代理和村民事务干部代办制度，实现干部多跑腿群众少跑腿、从传声筒到谋划者、从带头干到带头抓、从“被动担责”到“主动担当”四个转变。
　　在“管思想”上下功夫，形成好作风。通过班子成员定期与分管同志谈话提醒、分管同志定期向班子成员汇报思想的双向“谈心谈话”，随时掌握干部职工思想动态，及时引导、疏导，全年开展纪律作风明察暗访20次，有效将苗头性问题化解在萌芽之中。管区干部主动走到群众中去发现、解决问题，群众有事先找村干部的意识也基本形成。