本报记者 张兴杰 孟凡虎
引 言
　　1月9日，市十八届人大四次会议隆重召开。市长李永红代表市政府作《政府工作报告》。市长李永红在《政府工作报告》2018年工作回顾第二个部分“基础设施跨上新台阶”特别指出“潍日高速、204国道绕城段、迎宾路快捷路、机场快速路等重点工程竣工通车。”构建起海陆空立体化、高效化的交通运输体系，城市功能发生了深刻的变化。
　　而承建上述重大交通工程的单位正是有“日照铁军”美誉的日照交通发展集团。
　　2018年日照交通发展集团完成产值50.9亿元，同比增长21 .2%，超额完成各项任务目标。在全市经济社会发展综合考核中连续两年第一名。
　　尤其是在204国道绕城工程中，在市委市政府的坚强领导下，在市公路局及沿线各级各有关部门和单位的大力支持与配合下，全市同下一盘大棋，牢固树立四个意识，把该工程作为“四论”的大检阅、“四拼”的主战场，四个月的冲刺，讲政治、讲大局、讲配合，直面挑战、敢于创新，克服了一个个看似无法逾越的困难，完成了一项项看似不可能完成的任务，实现了建设速度与质量的“双丰收”，确保了204国道绕城与高铁同步通车，锻炼了队伍、考验了能力、树立了信心，极大的提升了城市品质，增强了群众获得感、幸福感，在该项工程创新创造的好经验好做法成为推动日照高质量发展的新动能。
　　204项目中所展现出的“勇于亮剑、敢打必胜”的“铁军”作风也是集团2018年前进轨迹中的一个生动缩影，更是集团高质量发展路上的“强劲引擎”。
　　对此，日照交通发展集团党委书记、董事长金立柱深有体会地说，“日照铁军”享誉省内外，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于各级相关各部门单位的大力支持，得益于集团员工在“四论”“四拼”中的奋力拼搏。▲集团被授予山东省企业文化建设示范基地
交通发展“加速度”迈向“好质量”
　　城市发展，交通先行。该集团在“加快建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市”这一高站位上，充分发挥“日照铁军”“勇于亮剑、敢打必胜”这一优势，打响日照品牌。
　　204国道绕城工程建成是日照拥抱高铁时代的重要交通枢纽，时间紧任务重难度大，是对这支铁军敢打硬仗善打恶伏的最大的考验。集团克服拆迁难度大、施工障碍多等不利因素，投入机械设备400多台套、施工人员1500多名、用时4个月，诠释了拥抱高铁时代、提升城市品质的责任与担当、使命与忠诚、坚韧与刚强。
　　迎宾路三期工程，提前6个月建成通车，缓解了旅游旺季交通压力。日夏线交工验收，打通了机场配套连接线。机场高速附属工程完工，全市首条三层立体交叉枢纽完美收官。
　　五莲农村公路董常线等6条道路、岚山片区8个项目竣工通车，莒县片区2项工程具备通车条件，助力乡村振兴，服务县域经济发展。
　　厦门路北延、空港新区等项目快速推进，青兰高速、岚罗高速进度全线领先，打响了品牌、拓宽了发展空间。2018年共开工建设高速公路、国省道、县乡道、市政道路等22个，完成产值30.9亿元；中标项目16个，中标金额45.3亿元。
　　将投融资平台作为交通建设“加速度”“好质量”的重要支撑，全力保障“突破园区、聚力招引”资金血液的畅通，投资19.5亿元与岚山区、日照经济技术开发区、空港经济开发区合作，建设47条、64.7公里园区、城建道路，实现企业发展与突破园区瓶颈的双赢。
　　把服务乡村振兴摆到更加突出的位置，投资19.96亿元建设岚山、五莲22条、250公里农村幸福公路，闯出一条“建养管运”四位一体发展的新路子。开发区城建道路等8个项目通过财政部审核入库，204国道东港段首笔项目融资落地，成为2018年以来山东省和我市批复的首单PPP项目。新增融资到位资金19.96亿元，银行授信44.5亿元，获得AA信用等级评定，评级展望稳定，与中泰证券、海通证券、东兴证券、招商银行等签订意向协议，发行15亿企业债券和10亿定向债务融资，获得上交所批复。开展商业保理，发放融资款4342万元，收入290万元。开展理财业务，收益880万元。
“创新、落实”拼出“新业绩”
　　该集团坚持“创新、落实”主旋律，立足交通、超越交通，多业并举，多点开花。以沥青销售为中心，不断调整营销策略和市场定位，巩固省内市场，拓展中西部市场，共销售沥青29.1万吨，销售收入9.9亿元。同时在沥青深加工中成功研发2种新型抗车辙剂产品，与聊城公路局达成供货意向。同时实施岚山港沥青库扩容改造，即将完成沥青罐主体施工。
　　放大“祥路碧海”品牌效益，参加第九届东北国际茶文化博览会，获得金帆奖质量诚信承诺单位、南茶北引优秀品牌企业等荣誉称号。推行“线上+线下”销售模式，入驻中石化易捷店、济南遥墙国际机场、日照京东特产馆，共销售茶叶1.53万斤，收入947万元。
　　推进驻龙山茶园建设，流转土地500余亩，加快园区配套建设，打造城区“诗和远方”的田园综合体。路吉公司控股4家石子企业，销售石子188万吨、钢材3.8万吨、水泥0.9万吨，完成产值1.94亿元；深耕设计、监理市场，统筹安排项目勘察设计任务，加大跟踪服务力度，提升设计监理水平。
　　共承担厦门路北延等设计项目17个，五莲农村公路等监理项目15个，开展路况检测10次，完成技术评价报告30份，完成产值3672万元。成功取得设计甲级资质，突破了业务规模限制，提高了打造公路综合技术服务平台的竞争力。选派技术骨干，参与遵化至秦皇岛、濮阳至阳新高速公路设计，锻炼了能力，提高了产值。
　　创新“项目管理+”模式，将设计、监理、施工深度融合，全过程服务项目管理。“走出去”首战告捷，中标西藏日喀则农村公路监理项目，为扎根西藏、开拓市场奠定了基础；加快布局公益地产项目，完成产值6.3亿元。
　　实施“地产+教育”，沭东实验学校即将交付使用；莒县二中完成主体工程；莒县一中完成2栋楼主体；职业技术学院项目完成运动场馆改造，公寓楼开工建设。实施“地产+医养”，市医院健康产业楼开工建设，与上海亲和源达成合作意向，拥有6大优势，配备100余项适老化设施，提供80余项优质服务，2019年1月1日，启动“创始会员”招募活动，97人预约登记，缴纳诚意金。
　　传化公路港开工建设，入驻企业87家，完成供应链产值10亿元，平台营业额7.7亿元。钢铁再生资源交易平台成功运行，入驻企业17家，供应废钢20.8万吨，交易额5.5亿元。投产我省首条芯模振动、径向挤压生产线，获得质量检验合格证书，完成产值4542万元。
　　东港服务区、岚山服务区一期投入运营，大青山服务区、莒县服务区即将交付使用。与中石化签约，建设8处加油加气站点，其中1处站点完成主体。
　　同时充分发挥社会保障功能，实施日夏线等交安专项工程6个，日照机场连接线等绿化专项工程6项，西湖大桥等环保专项工程5项，安装护栏200公里，栽植苗木3.2万棵，施划标线15万平方米，实现产值1.16亿元。2018年科学处置路面病害，做好路面保洁，提升绿化效果，累计灌缝贴缝71万米、挖补坑槽5.5万平方米、微表处12万平方米、铣刨车辙11万平方米，完成产值3237万元。
企业党建迈向“新高地”
　　党旗在路上，路在党旗下。该集团将“党建做强了就是竞争力”作为统领，突出“双向融入，发挥党组织的核心作用”，将“交叉任职、双向进入”的领导机制、党委会决议前置机制融入企业生产经营，与业务工作同部署同考核，形成各级党组织书记既是抓基层党建工作的“领头雁”，又是干事创业勇挑重担的“排头兵”。在机场高速、潮石路等重点工程中，党建的竞争力成为交通“铁军”踏石留印抓铁有痕响当当的品牌，创造了多项“新记录”：提前6个月完成了迎宾路三期工程，204国道绕城工程四个月冲刺，市委书记齐家滨批示点赞。
　　牢牢把握“党建做细了就是凝聚力”这一根本，突出党委、党支部、党员这三个关键点，打破过去传统的党委管理党支部、党支部管理党员的单线管理模式，实施党委成员下沉一线，包联党支部领着抓党建；党支部成员深入一线，面对面亲自抓党建；一线党员连线集团党委献计献策参与党建；创新党委、党支部、党员三点互联互通的管理新模式。
　　争先进位与党支部暨标杆党支部管理办法、流动党员先锋岗管理办法措施深度融合，让党委委员下沉一线有目标、有方向、有任务，党支部创先争优有标杆、有考核、有压力，党员参与党建有渠道、有动力、有积分。党委的政治核心、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用拢指成拳攻城拔寨，2018年完成产值50.9亿元，同比增长21.2%，超额完成各项任务目标。
　　全力夯实“党建做实了就是生产力”这一基础，将生产力的最大化最优化放到国际国内大背景下考量，实施“地产+园区”，市北电子家电产业园项目交付使用，海尔硬创服务平台已经入驻；打造新能源汽车零部件制造基地，一期工程制动器、卡钳生产线量产，车桥和桥壳生产线投产，共发货12.7万套，完成产值2479万元，开拓了众泰、瑞驰等8个产品配套业务，客户遍布浙江、江苏等5个省份。与上海合锐生物技术有限公司合作，建设新型组织工程创面修复生产和研发基地，引领新一代高端创面敷料产业发展。
　　将科技创新融入到集团党建的方方面面，在全市国有企业中率先启用智慧党建平台，将以“机制制度化、操作规范化、管理标准化、形象可视化、信息智慧化”为主要内容的智慧党建系统这根“针”，穿起了下面的千条“线”，面对一个个看似无法逾越的困难，针对一项项看似无法完成的任务，集团上上下下迎难而上见招拆招，一个个奇思妙想一次次峰回路转，“人人都是发动机”现象遍地开花，《日照日报》头版头条报道了集团党建典型经验，并在全市组织工作会议、国资系统党建现场会上做了典型发言，集团党委被评为“省级基层党建工作示范点”、“全市国有企业党建示范点”，以一项项优异的成绩向建国70周年暨建市30周年献上一份份厚礼。
企业文化树起“新标杆”
　　企业文化的落地生根离不开润物无声的渗透，更需要把握时代的脉搏，持之以恒的加以实践，集团坚持将企业文化建设与业务经营紧密结合，协同发展，围绕“党建、质量、安全、廉政、精神”五项重点工作，分别打造“五大文化理念体系”，根据重点工作的自身特点，找准文化理念的切入点，实现了业务工作与企业文化的深入融合，真正发挥了企业文化对业务工作的引领和促进作用。逐步形成了以“党旗在路上，路在党旗下”的党建文化，以“十年路·百年桥”为代表的质量文化，以“100—1=0”为代表的安全文化，以“正道兴业”为代表的廉政文化，以“亮剑精神、工匠精神、劳模精神、铺路石精神”等为代表的精神文化。党建犹如剑柄，用红色诠释党建文化，红色代表热烈和激情，是中国共产党的颜色，是企业文化的红色基因，是兴企之基；质量犹如剑脊，用蓝色诠释质量文化，蓝色是永恒的象征，寓意工程建设精益求精，追求质量卓越，是企业文化的蓝色品质，是立企之本；安全犹如剑鞘，用黄色诠释安全文化，黄色是警示色，代表着关爱和温暖，寓意集团强化安全意识，树立安全第一的思想，确保安全零隐患、零事故，是护企之盾；廉政犹如剑刃，用绿色诠释廉政文化，绿色代表自然、健康，寓意集团风清气正，干部确保优秀、工程优良，是正企之源；精神犹如剑穗，用橙色诠释精神文化，橙色是欢快活泼的色彩，是暖色系中最温暖的颜色，集团为干部职工提供不断成长的熔炉和建功立业的平台，寓意集团干部职工有无限发挥成长的空间，是各种精神的汇集，是强企之魂。五大文化共同诠释和践行亮剑文化，共同构成集团的五彩之剑。2018年4月21日全省企业文化现场会在集团召开，党建领航、五彩亮剑的企业文化得到专家的高度评价，先后60多个单位到集团观摩，集团获得“山东省企业文化建设示范基地”，连续两年获得“中国企业文化建设典范企业”，连续三年保持省级文明单位。
　　梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出、干出来的。新的一年，集团将继续发扬“勇于亮剑、敢打必胜”的“铁军”作风。站在新的起点上，坚持一仗接着一仗打，仗仗都要打漂亮，继续书写新的精彩篇章。