本报通讯员 王金勇
　　处置问题线索157件，立查党员干部违纪违法案件18起；结案16起，给予党纪政务处分16人，收缴违纪资金90.3万元；通报曝光典型案例10起。
　　巡察发现和移送问题线索14条，收回安置楼1套，收缴冒领租房补助费3万元，移交公安机关涉案款84万元，督促对5栋396套长期搁置的安置楼进行分配，根据巡察移交线索，纪检监察和公安机关已留置1人，刑拘2人。
　　这是日照经济技术开发区2019年一季度向人民交出的正风反腐成绩单。
　　惩治腐败一刻不松。密集通报昭示着开发区工委、纪工委坚持有腐必反、有贪必肃，坚决惩治腐败的立场始终如一，消除存量遏制增量的目标从未动摇。
　　按照2019年全区党风廉政和反腐败工作部署，全区各级纪检监察机关紧盯党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反响强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，形成惩贪治腐强大震慑。
　　纠正“四风”半步不退。开发区工委从自身做起，身体力行，带头转变作风。日照经济技术开发区工委书记杜江涛曾在工委工作会议上强调：“领导干部有责任、有义务在急难险重任务中当先锋、打头阵。”在今年一季度述职会议上，他再次强调“工委管委领导工作任务也要落实台账管理”，足见其对正风反腐的重视和决心。
　　工委领航，该区纪检监察机关紧随其后，紧盯形式主义、官僚主义问题，区纪工委专门印发《关于强化“两个责任”落实 持之以恒加强作风建设的通知》，列出重点整治清单，出台对应举措，不打招呼、直奔街道部门进行明察暗访，查找“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题。一季度，区纪工委部署了全区营商环境专题调研，开展春节后工作纪律执行情况检查，对空岗等8项问题责成责任单位严肃处理；立查违反中央八项规定精神问题6起，问责形式主义、官僚主义问题2起，给予党纪政务处分和诫勉谈话、批评教育等问责处理13人次。
　　用身边事教育身边人。保持惩治腐败高压态势，不仅要减少腐败存量，也要充分发挥执纪审查的警示教育作用，持续营造“不敢腐”的氛围。该区纪工委加强典型案件剖析，严格落实处分决定执行，对多发、频发或发生窝案部门和行业进行重点剖析，对全区13个部门单位的38起案件处分决定执行情况进行抽查，查找监管漏洞和制度缺陷，提出纪律检查、监察建议，推动相关单位切实整改，把制度篱笆扎得更紧。
　　3月30日，该区组织召开全区党员领导干部警示教育大会，党员领导干部们集体观看警示教育片《刚愎自用的代价》，印发《警钟长鸣》教育读本，对区内查处的2018年度典型案例进行通报，达到了查办一案、警示一批、教育一片的效果。