本报东港讯（通讯员 崔彦峰）去年以来，东港区委组织部以打造“忠诚可靠红润东港”机关党建品牌为抓手，坚持创新工作理念，积极探索灵活形式，做足做细“融”字文章，精心打造有温度的、有高度的“主题党日+”新模式，使其成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、服务群众的桥梁。部机关先后争创为省级文明单位、市级巾帼文明岗，“忠诚可靠红润东港”党建品牌被评为全市首批优秀机关党建品牌。
　　“融”学习培训，强化理论修为。以建设学习型机关为引领，创办部机关支部学习期刊《每周一学》，编辑印发习近平新时代中国特色社会主义思想、重大讲话精神、最新政策文件等。在“主题党日”上，采取相关业务科室领学、分管领导点评的形式对《每周一学》内容进行学习，穿插讲解东港区在落实推进中的有关做法及下步举措，增强互动性，强化学习效果。以党小组为单位开展“老少结对”在线学习，点燃“学习强国”“灯塔党建在线”等学习热情。同时，通过集体观看纪录片、警示片等形式，加强对组工干部党史党章知识、廉洁自律、国家安全、经济、科技等方面的教育。去年以来，部机关支部共开展“主题党日”11期，组织观看警示记录片10余部，印发《每周一学》66期，撰写学习笔记30余篇，“学习强国”人均学时4771.8分，“灯塔党建在线”人均学时106.11分。
　　“融”红色教育，强化党性修养。围绕深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，持之以恒加大对组工干部的理想信念教育和党性教育。注重“主题党日”的现场感和仪式感，先后将“主题党日”开到沂蒙红色教育基地、陈疃———日照水库移民精神记忆馆、南湖———抗日战争纪念馆等地，让组工干部在“一线”接受红色教育、锤炼严格党性，累计观看红色教育主旋律影片9部，党史党章知识视频短片13部，教育引导组工干部不忘初心、矢志奋进，持续拧紧理想信念总开关。在“主题党日”上为党员过“政治生日”，给当月入党的同志赠送政治生日贺卡和一本自选书籍，过政治生日的同志通过讲入党故事忆初心，作爱党承诺强使命，不断强化组工干部的责任感和使命感。
　　“融”工作推进，强化专业修身。开设“组工讲坛”“科长讲坛”“部外讲坛”三大讲坛，围绕基层组织建设、干部工作、人才工作、自身建设等方面，部机关人员轮流上台讲课，既有效提升了组工干部的“说、写”能力，又促进了各科室业务交流和互动，为打造“一盘棋”组工之家和“一专多能”型组工干部打牢了坚实基础。适时组织到全区重大项目一线、党建工作亮点一线现场观摩学习，精准掌握区内重大项目、重点工程进度，学习借鉴各部门单位先进经验做法，将“四比一做”落实到具体工作中。去年以来，累计开设“三大讲坛”16次，到一线观摩学习3次，到山东济宁嘉祥县、江苏江阴市等地开展寻标对标学习2次。
　　“融”文明实践，强化文明修成。设置“文明实践”板块，组建部机关“爱幼护幼志愿小队”，结合文明单位创建、社区包联、“整洁庭院”等活动，组织组工干部分别到浮来春小学、第三人民医院、包联社区、部派“第一书记”村开展爱幼护幼活动、“关注孤独儿童”专题走访、志愿服务以及“整洁庭院”行动。去年以来，累计开展各类文明志愿实践活动18次，帮助包联社区和“第一书记”村解决实际问题4件次。