本报讯（记者 牟艳霞 通讯员 王祝君）为调动社会力量提升“双招双引”水平，近日，日照经济技术开发区发布《关于选聘人才专员和招商专员的实施方案》，在全国范围内选聘专兼职“人才专员”“招商专员”，促进开发区重点产业发展。
　　根据《方案》要求，人才专员主要职责为挖掘企业人才需求，搜集招才引智线索，对外宣传推介日照开发区发展优势，为日照开发区推荐引进各类急需人才，协助开展各类人才联谊会、交流会等活动，协助做好人才项目资金落实。在高水平的专业化、国际化人才中介服务机构、猎头公司中有3年以上工作经验，从事科技、人才项目，行业领域内为顶尖人才，有各大高校校友联谊会工作经验，熟悉国家、省、市人才、科技、产业相关政策者优先录用。引进特别优秀人才团队项目的，最高给予60万元奖励。
　　招商专员负责收集符合日照开发区产业发展的项目信息和线索，引进项目，对外宣传推介日照开发区，搭建日照开发区与园区、行业协会、商会和中介机构等组织的交流与合作，负责园区产业报告撰写、招商活动方案制定以及组织招商活动等。45周岁以下，拥有全日制本科以上学历、学士及以上学位，熟悉该区重点产业，具备敏锐的市场观察力，商务谈判能力和大型招商活动策划及组织能力强，能够对目标项目进行分析和联络，制定相应策略，并组织实施推进项目落地的优秀人才可应聘全职招商专员。招引单个项目最高奖励300万元。
　　《方案》规定，受聘专员采用合同制，聘期一般为3年，实行年度考核，根据考核结果确定下年度聘用情况。