本报记者 惠雪烨通讯员 王田 安钊
　　挑战，无处不在！6月26日，一场别开生面的挑战答题赛在中粮黄海粮油有限公司举行。
　　按照比赛规则，参赛人员用手机在“学习强国”平台“挑战答题”版块进行答题挑战赛。
　　11：30，比赛正式开始。率先答题的员工叫刘磊昌，他开局势头很猛，连续答对了95道题，引得观战职工鼓掌祝贺。
　　下了赛场，刘磊昌却不好意思地说发挥失常，平常他最高记录是连续答对385道题。
　　刘磊昌继续在一旁观战———
　　16、36、81……一段时间内，连续答题数量没有人超过他。
　　听说单位举行答题比赛，下班的职工陆续赶过来挑战。谈话间，有人议论：“黑马出现了，答题王在这里。”
　　这时，记者发现，一名员工已经连续答对了200道题，还在不断地刷新着纪录。现场围观比赛的员工纷纷将目光聚焦到这里，有人喝彩，有人竖大拇指……经询问得知，他叫徐洋，是公司物流线上的员工。
　　当时针指向12：10，赛场只剩下徐洋一人，他一题未错，连续答对826道题，霎时掌声、喝彩声响彻赛场。12：30，挑战赛结束，当天有85人参赛，62人连续答对10题以上。
　　“把学习积分适当运用到支部党建考核，公司经常性开展知识竞赛、答题竞赛等活动，对活动获奖者给予考核和物质的正向激励，增强员工学习的主动性和积极性。”黄海粮油一位活动现场负责人介绍，对于“学习强国”平台的推广工作，公司党委列入党建工作日程，作为学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的理论学习“加油站”，要实现学习平台职工全覆盖。目前，公司全员学习参与度达到99%以上，形成了比着学、组队学、抢着学、追着学的浓厚氛围。