本报记者 卢昱东
　　一个城市的管理水平，体现着这个城市的经济社会发展、社会进步和文明程度，更反映城市居民的生活品质和生活档次。
　　今年4月份，伴随着全市机构改革的步伐，日照市城市管理局正式组建成立。站上新的起点，该如何担负起城市管理重任，当好“城市管家”，不断满足人民群众对美好生活的向往？
　　下苦功打基础，谋创新，以构建大城管格局为方向，拉高城市管理标杆，不断推进城市治理体系和治理能力现代化，打造一座令人期待的魅力新城。市城市管理局用实际行动作出解答。
　　抓学习，提素质。学习是干事创业的基础。市城管局把开展“大竞赛、大比武”活动同“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，通过理论知识、专业知识、政策法规等方面的学习，在全市城管系统营造浓厚的学习氛围，全面提高干部职工的综合素质。
　　抓纪律，纠作风。作风建设永远在路上，只有加强纪律作风建设，才能增强服务意识。为此，该局从内部管理入手，建立完善管理制度，加强日常工作纪律，严格执行廉政纪律，并加大对执行工作纪律执行监督检查力度，有效维护纪律的严肃性、权威性，让广大党员干部自觉做到廉洁自律。
　　抓调研，明思路。调查研究是推进改革和落实工作的有效办法。自机构改革工作部署以来，市城管局组织了一系列扎实有效的调研活动，更好地服务民生。其中，围绕公用事业、市政公用、市容环卫、园林绿化等城市管理职能划转领域开展调研工作，确保工作推进的持续性、连贯性。把深入调研同城市管理业务工作相结合，围绕二次供水、热力直管到户、供热计量改革等内容，深入行业一线开展调研，加快实施燃气热力工程建设，推进供水直管到户工作，解决了群众“最后一公里”的问题。
　　抓精准，出绩效。城市要实现精细化管理，必须要坚持靶向施策、精准发力，从源头研究问题，把问题解决在萌芽状态。
　　该局从打造一支专业的人才队伍、构建一套科学的评价体系、制定一套具有可行性的标准体系三个方向发力，推动城市管理规范化、标准化、精细化，努力把城市管出新状态、管出新水平、管出新经验、管出新口碑。
　　抓党建，重引领。党建工作是党的先进性和执政能力建设的重要基础。该局通过抓好基层党组织建设、强化阵地建设、创新党建活动、突出党员先锋作用等方面发力，不断强化党建主责主业意识，提升履职能力和服务水平，推动城市管理事业实现新的发展。
　　抓创新，谋发展。围绕交通拥堵、垃圾分类、公厕治理、停车秩序、养犬治理、油烟污染治理等基础设施短板和市容环境突出问题，利用三年时间进行整治提升，用工匠精神和“绣花”功夫，细化城市管理，全面提高城市承载能力；建立各级各部门联动机制，以构建大城管格局为方向，制定一套健全、实用的法规标准体系，下沉城管执法队伍，实行“街乡吹哨、部门上班”机制，打造城市管理“日照模式”；主动攻克“智慧城市”这一时代课题，用智慧、智能深化和推进城市管理工作。对数管平台进行智慧化升级，整合城市管理各行业数据资源，建立综合性数据平台，打造“城市大脑”。
　　抓考核，促落实。考核是推动工作落实的“指挥棒”，是检验工作成效的“试金石”。一方面，抓学习考核，以考核促进干部职工参与学习的积极性、主动性和自觉性，引导干部职工真正做到学以致用，推动业务工作有序开展。另一方面，抓绩效考核，既要全面考核干部职工德、能、勤、绩、廉，又要重点考核政治素质和工作实绩；既要注重量化赋分考核，又要强化日常监督考核，把干部的使用管理与考核结果运用紧密挂钩，努力营造勇于担当、干事创业的良好氛围。