本报讯（通讯员 林德强）9月6日，全市建筑业治欠保支工作会议暨山东省农民工工资支付监管平台推进会召开，各区县住建局主要负责人、分管负责人和科室负责同志，部分国有企业集团负责人，部分房产开发企业负责人、房屋工程施工企业负责人和外来施工队伍驻日照负责人，共200多人参加了会议。
　　会议指出，解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益和社会和谐稳定，是践行“以人民为中心”的发展思想的具体体现，也是落实“城市有温度”工作的重点内容。从中央到地方各级政府，历来高度重视保障农民工工资支付工作，各部门、单位一定要高度重视，决不能掉以轻心，要切实提高政治站位，牢固站稳以人民为中心的鲜明立场，把抓好农民工工资支付保障工作作为当前和今后重要而紧迫的政治任务，摆在更加突出的位置，采取有效措施，把这项工作抓紧抓实、抓出成效。
　　会议要求，要切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进建设行业和社会和谐稳定。重点做好五个方面的工作：一是全面落实实名制管理和专用账户制度，各级主管部门要把做好这两项工作作为市场和现场监管的重中之重，切实加以推进。二是扎实推进农民工工资支付监管平台建设，2019年10月20日前实现支付监管平台对工程建设领域符合条件的在建项目覆盖率达到70%，政府工程、国有控股企业投资项目及所有符合条件的新建项目全部纳入平台监管；2020年1月20日前实现支付监管率达到100%的目标任务。三是切实抓好“三查两清零”工作，并重点对政府投资项目、国企工程项目有欠薪记录的在建工程项目进行检查，做到“三查两清零”。四是建立健全“欠薪失信行为信息公开”制度。近期，将设立“建筑企业拖欠农民工工资违法失信行为信息公开栏”，对存在欠薪失信行为的企业进行全面公示，并根据失信行为进行差别化管理，把拖欠农民工工资行为严重、造成恶劣影响的企业列入“黑名单”，扣减企业信用分20分，停止办理一切建设手续，在全市范围内限制招投标资格12个月；外来企业清出日照市场。五是切实做好拖欠接访工作，要完善“有报必接、有案必查、有欠必追”的查处机制，严格落实“领导带班制”“首问负责制”，做好清欠接访管理工作。