本报记者 蒋月阳
　　市港航公安局南区派出所主要担负着日照港“五区一站”（西港生产作业区、南港生产作业区、日照港第二生活区、临港工业园区、保税物流园区和通韩国际客运站）的治安管理与安全保卫工作，辖区港航企业遍布，人流、物流众多，是日照港生产建设的关键区域。
　　工作环境的复杂，让派出所民警的工作难度成倍增加，但这一切对于闫玉兵来说却都不是事儿，他在派出所一干就是十几年，用一颗热忱的心践行着人民警察的初心和使命———
　　“小闫，又来了啊！”走进日照港第二生活区，迎面走来的韩大爷看见闫玉兵，像看到自家后辈一样亲切。闫玉兵负责的日照港第二生活区是日照港自建自营的老旧小区，独居的老年人比例较大。这天，小区41号楼的王大娘给闫玉兵打电话说楼道里面噪音严重影响休息。接到电话，闫玉兵立即赶到现场，一进入楼道便听到很刺耳的声音，他马上开始查找噪音源，试了几种办法都没有解决问题。
　　没有好办法就用“笨办法”，他开始对41号楼挨户排查，最后终于确定声音来源是在隔壁单元的一个房间，因此户长期无人居住，水龙头老化导致楼道噪音。闫玉兵通过扎实的社区基础信息登记很快联系上了户主，又帮助他把水龙头修好，噪音问题终于得以解决。
　　像这样的小事，十几年来闫玉兵不知做了多少，他的手机号早就成了辖区群众的热线。
　　2018年3月份，南区派出所创新警务模式，推行“一企一警”制度，港口企业有大有小，其中海港装卸公司负责着港口大部分劳务用工承发包关系，下设10个分（子）公司及项目部，员工7900余人，分布在30多个工作区，其中大部分为临时性劳务工，人员流动性极大，基层基础信息亟待完善。因为扎实能干，闫玉兵被派驻到海港劳务公司成为责任民警。
　　起步就是攻坚战，数千名劳务用工基数大、流动性强，工作刚开展时门难找、人难见。闫玉兵背上工作包，一周6天奔波于30多个工作区之间，把上百个班组长作为突破口，与班组长打成一片，坚持每天沟通交流，建档归类，实时了解掌握工作人员基础信息和生产班组的实况，很快就取得了班组长们的信任，并在整个公司树立了亲切、可信的民警形象。
　　随着信息技术的变革，农民工、老人和孩子这些“信息困难群体”愈发容易受到新型犯罪的侵害，安全宣传就显得尤为重要。闫玉兵主动学习，根据新案例新形势编写课件，在辖区港航企业开办“法制巡回课堂”，他用的案例都是身边真实发生的，讲的都是掏心掏肺的贴心话，他的培训视频被辖区不少企业放在显眼位置循环播放，如此一来，大大降低了辖区同类案件的发案率。
　　“革命战士是块砖，哪里需要哪里搬！”闫玉兵常说，“社区民警的工作并不轰轰烈烈，多是最平凡的小事，但坚持做好每件‘鸡毛蒜皮’的小事也是一种幸福，对待群众的事，不能说等两天再办，要立即付诸行动，这样才能让群众踏实、服气、信任咱！”