11月23日，江苏人才大数据研究院正式成立，在基于人才大数据相关技术的基础上，将人才的过去、现状和未来的全部内容进行数字化虚拟实现，通过声、像、图、文及语义分析等进行多模态展示和全维度评价
　　江苏人才大数据研究院将把体制内和体制外、公开的与潜藏的人才大数据聚合起来，形成系列化的人才数据集，并通过深度挖掘、聚类分析、精细加工等，探寻和把握人力资源开发、使用和管理的内在规律性，为组织人事和人力资源管理部门的人才决策、治理、评价和服务奠定基础。江苏人才大数据研究院在基于人才大数据相关技术的基础上，将人才的过去、现状和未来的全部内容进行数字化虚拟实现，通过声、像、图、文及语义分析等进行多模态展示和全维度评价。
　　成立人才大数据研究院不仅有助于大学及相关学院的产学研结合、信息管理工程实践和服务，而且能够带动整个大数据研究领域的发展，形成新的人才大数据研究与应用体系，推动研究成果深化应用。
　　同时，研究院将从人才强国、人才强省的战略高度出发，采用产学研相结合的运作模式，以人才大数据深度挖掘、聚类分析、科学评价和靶向服务为重点，把研究院建成国内一流人才大数据科研服务机构。（摘自11月24日《新华日报》）