本报东港讯（通讯员 郑晖 王倩）东港区作为日照市开展规范“属地管理”工作的试点区，以规范“属地管理”工作为抓手，多措并举，为基层减负发力，努力构建简约高效的基层管理体制。
　　做好减法，在责任划分上为镇（街道）“遮风挡雨”。研究制定东港区《县乡“属地管理”事项主要责任和配合责任清单》，并随东港区《关于明晰县乡职责规范“属地管理”的实施意见》（办字〔2019〕52号）印发实施。实行清单动态调整机制和建立清单外阶段性交办事项准入机制，确保交办事项责任划分明确、保障措施到位。
　　做好加法，在措施保障上为镇（街道）“增砖添瓦”。推进区级指挥中心建设，打造镇（街道）研判、呼叫中心，加强同区内现有平台的业务衔接。截至目前，全区各平台共运转“属地管理”事件257件，办结197件。2019年结合党政机构改革，从区直部门选拔26名年轻干部到镇（街道）任职，将畜牧兽医站45名工作人员全部下沉到镇（街道），将综合行政执法中队、市场监管所等派驻机构力量下沉到位，由镇（街道）统筹管理。
　　做好乘法，在长效机制上为镇（街道）“保驾护航”。成立规范“属地管理”工作专班，以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。东港区“两办”将相关执行情况纳入经济社会发展综合考核范围。东港区纪委监委印发《东港区“属地管理”依单监管问责办法》，明确各镇（街道）、部门职责。建立派驻机构统筹管理办法，健全双向考核评价方式，由镇（街道）统一管理。