本报记者 马丹 通讯员 郑培波
　　强化担当作为，吹响奋进号角。1月12日，日照兴业集团2019年度工作总结表彰大会在市文博中心隆重举行。该集团领导团队、总部及各公司主要负责人、业务骨干、青年员工代表近1700人参加了会议。
　　当日，大会在雄壮而庄严的国歌声中拉开帷幕。首先对获得“突出贡献奖”“先进集体”“创新奖”“老黄牛奖”“特别敬业奖”“工作标兵”“先进工作者”等52个先进集体和187名先进个人进行了表彰。7名先进集体和先进个人代表作了典型发言。他们立足本职，结合工作经验、工作成绩及工作感悟，用实实在在的语言，从不同角度、不同层面讲述了一个又一个感人至深的兴业故事，展现了兴业团队积极进取、向上向善、敬业奉献的良好精神风貌，抒发了兴业人自心底萌发的自豪与骄傲。
　　“所有受表彰的干部职工都是兴业人学习的榜样，是兴业事业得以不断发展壮大的内在动力支撑！”日照兴业集团董事长丁杰在讲话中表示，2019年，是日照兴业集团最拼博向上的一年，也是值得全体兴业人骄傲和自豪的一年。在市委、市政府的坚强领导下，在全体兴业人的共同努力下，各大业务板块齐头并进，活力迸发，都圆满完成了年初制订的各项目标和任务，累计实现各项产值收入256亿元，上缴各类税金10.6亿元，其中在日照范围内缴纳税金7.3亿元，位列全市第三位，民营企业第二位，被日照市委、市政府授予“经济发展突出贡献奖”称号。2019年，日照兴业集团基本实现了“奋力拼博、厚积薄发、弯道超车”的预期目标，为2020年日照兴业集团全面振兴和“兴业腾飞三年计划”打下了良好的基础。
　　在这些朴实真诚、鼓舞人心的讲话中，兴业2020年砥砺奋进，逐梦前行的发展图景也一点点清晰起来———
　　继续提高精细化管理水平，继续发扬“靠上、拼上、豁上、真干、实干、会干”12字方针精神，进一步提升产品质量和产业效益，以实干和担当，蹚出一条高质量发展之路。
　　充分利用“四新”思维，利用新技术打造新产业，发展新业态，转变新模式，把房地产板块逐渐向城市地产、体育地产、文旅地产、康养地产和教育地产转型，实现企业转型升级。
　　树立“一切以客户为中心、以质量为生存、以安全为保障”的新发展理念，把安全和质量作为首要任务来抓。进一步增强创新意识和策划能力，主动作为，真正做到有高度、有深度、有格局。
　　继续提高特殊人才、技术型人才和专业型人才的待遇；加大对优秀青年员工的培养和挖掘力度，为他们搭建平台，让他们发挥才能，切实帮助青年员工快速成长起来。
　　总结表彰大会上，日照兴业集团还重点对集团党建、公益慈善事业和企业文化建设等方面进行了部署：要继续抓好党建引领工作，将企业自身发展融入全市发展大局；要继续担当奉献，做“有社会责任感”的企业，救助和帮扶更多的社会困难群体，特别是企业内部特困家庭、社会失学儿童、农村大病患者等；要继续唱响“文化兴企、品牌兴企”主旋律，让兴业“家园文化、情怀文化、责任文化”深入人心，成为推动企业发展的强大动力。
　　2020年是“十三五”规划的收官之年，也是日照兴业集团三年攻坚战的第二年。每一滴汗水，都会为梦想之花注入生机；每一次拼搏，都将为企业发展增添光华。敢为先行者，勇当排头兵，2020年的兴业，心存理想，一路向前……