本报东港讯（通讯员 徐淑珍 费洪涛）为进一步促进和谐劳动关系，统一劳动争议纠纷案件裁判尺度，扩大法律援助工作面，近日，东港区人社局联合法院、总工会等有关部门开展交流合作，进一步明确劳动争议案件裁判尺度，细化终局裁决的认定标准，正式建立起劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制，以规范裁审程序、统一裁审尺度，合力解决“你裁你的、我审我的”问题。同时进一步扩大法律援助覆盖面，深化便民服务，实现法律援助与劳动争议咨询、代理、调解、仲裁“四位一体”无缝对接，维护劳动者合法权益。
　　今年以来，东港区人社局共受理各类劳动争议案件770件，按期结案率100%，为770名劳动者追回工资、经济补偿金、工伤待遇、加班费等其他款项合计1180万余元。