全媒体记者 管玉杰 通讯员 公勋

　　“公共交通汽车驾驶员不仅是一份工作、一个职业，更重要的是承担着一份责任。公交驾驶员承担的是一车人的生命安全，一个城市的出行安全，必须要有高度的责任心。”7月23日，莒县公共交通发展集团总经理徐兴建在接受记者采访时表示，驾驶员们不仅要技术娴熟、身体健康，更需要心理健康。
　　一个人的心理健康，和家庭息息相关，家庭不和睦，或者是离异单身的，无子女或者子女关系紧张的都或多或少存在着心理问题。如果在工作中、生活中遇到不顺心的事，受到不公正对待，都有可能导致心灵扭曲，给社会造成危害。一个成熟的公交车司机，无论多危险的情况下，要把责任放在第一位。
　　为了让公司的员工真正把安全驾驶摆在首要位置，莒县公共交通发展集团通过“平安家庭”创建不断提高驾驶员待遇、完善福利、强化生活保障等有效方法，保障驾驶员专心开车，提高驾驶员自身素质。
　　近年来，莒县公共交通发展集团的“平安家庭”创建活动，从驾驶员“小平安”入手，把好“人”这个关键要素，着力开展“平安家庭”创建，用家庭“小平安”助力集团公司发展“大平安”，共筑安全生产。
　　校车驾驶员郎光辉、照管员林令霞，家住县城，他们是博雅校车夫妻搭档组合之一，丈夫是驾驶员，妻子是照管员，不仅是生活中的夫妻，更是工作中的搭档。在校车的运行服务中，他们夫妇服从公司安排，每天往返大石头小学两个来回，寒来暑往，从未因路程远等原因影响发车。
　　“通过走访了解到从城区到大石头这段路程很远，上班要提前一个多小时准备，途中耗费的时间多。前段时间整合运力的同时把他们调整到刘官庄区域运送学生。”莒县公共交通发展集团博雅校车服务有限公司经理徐圣娅介绍，在家访时，林令霞的笑容，让人倍感亲切，夫妻二人经营好美满家庭，才能让他们在工作中坚持不懈努力，用爱给乘车孩子们护航。
　　同样，在了解到碁山公交驾驶员彭然立的爱人患有尿毒症、病情重，每周需要两次透析，经济及精神压力都很大的情况后，为了能让彭然立专心驾驶，在2018年开展“平安家庭”创建活动中，公司包联人员经常打电话与彭然立爱人进行沟通交流，实地走访若干次，在需要帮助的情况下，公司在第一时间派人员和车辆进行帮助。
　　除此以外，莒县公共交通发展集团通过淘汰一批、上岗一批提高驾驶员的自身素质和收入。“公司工作人员通过对全公司驾驶员的了解，对家庭确实存在困难的优秀驾驶员，除了对其进行走访慰问以外，公司承接的其他租车业务优先安排给他们，可以让他们多增加一些收入。”莒县公共汽车有限公司经理周庭会说。
　　与此同时，由于个人原因，在时间精力上无法满足其工作岗位要求且无更好的办法进行合理调整的驾驶员，集团对其进行走访了解后，对情节轻微的进行沟通劝导，让他们全身心地投入到驾驶工作中，情节严重的，影响安全运营的驾驶员，集团予以劝返并解除劳动合同。
　　该集团“平安家庭”创建活动，主要通过家庭走访分析研判的形式，建立一线员工特别是驾驶员家庭“大数据”，以数据为依托，分析并排除驾驶员本人及家庭存在的主观或客观隐患，助推家庭和谐幸福，形成家企合力，进一步推进规范化管理，建设企业“家文化”，精准提升企业安全管理水平。
　　“平安家庭”创建以来，公司对驾驶员家庭实际情况有了深入细致的了解，对家庭存在的各种困难，积极提供力所能及的帮助，免除大家的后顾之忧。同时与驾驶员家庭建立多种互通渠道，及时掌握对方情绪变化，开展情绪管理。通过分析研判家庭档案各类汇总数据，为企业经营管理提供一手信息，排查隐患并及时消除，促进安全生产工作进一步科学化、精细化，实现家企和谐发展。
　　“‘平安家庭’创建活动体现的不仅仅是对员工的关心和照顾，从另外一个角度也体现了公司管理的规范性。一名优秀驾驶员是一个企业的骄傲，也是一个城市的文明形象。”徐兴建说。