本报通讯员 石娜
　　连日来，市人防资产集团认真贯彻落实日照市创建全国文明城市工作推进会议精神，号召全体职工统一思想认识，多方联动，做好相关工作。
　　高度重视，加强组织领导。市人防资产集团在已成立创城领导小组的基础上，又成立了创城工作专班，抽调精兵强将，统筹创城工作。召开专题会议传达市委、市政府、市国资委相关精神，要求集团公司上下要提高思想认识，把思想融进去，把行动跟上去，强化责任担当，不拖后腿，积极作为，发挥出“快、精、准”的特点，在创建中锻炼自我，提升工作水平。多次开会强调相关工作，印发《文明我先行倡议书》，在8月7日召开的集团公司党风廉政工作会议上，对党员带头掌握好创城应知应会知识，做好文明交通、文明驾驶和创建全国文明城市工作再动员、再提醒、再强调。
　　细化方案，制订落地措施。制订“四联动”工作标准。一联动，物业服务标准与创城标准联动，在创城测评标准原有基础上，安排专人做好管理运营公共场所和小区综合秩序整治工作，试行垃圾分类，规范人防物业“里子”“面子”，实行“飞毛腿”上门回访机制，纳入年度考核和即时奖惩范围。二联动，创建活动与资料整理联动。由创城工作专班统筹调度、分解相关活动情况，以部门职能为单位整理活动资料，做到活动、资料、测评标准“三线”统一，按要求及时做好提报材料工作。三联动，党建工作与创城工作联动。以党建为引领，以创城为抓手，树立“一盘棋”思想，发挥党员模范示范作用，扎实做好党组织、党员在社区“双报到”的创城工作，纳入党员积分管理。四联动，考核测评与创城工作联动。将创城工作纳入绩效考核，对落实工作不力的，将在绩效考核和评先树优中予以一票否决，以此激发部门职工工作积极性和主动性，确保工作落实到位。
　　强化行动，营造创城氛围。集团公司积极与社区对接，认领志愿服务任务，全市、市国资系统创城工作推进会议召开后，便立即组织党员周末冒雨开展了社区环境卫生综合整治志愿活动。同时，每周组织党员到社区开展入户宣传和楼道杂物清理志愿服务活动，助力社区创建工作。根据时间节点分布开展行动，结合疫情防控、“我们的节日”、学雷锋日、植树节、建党日……持续开展扶贫济困、志愿服务、政策宣传、文明共建等文明实践系列志愿服务活动，倡导文明风尚。在“情系一线夏送清凉”活动中，督导各项目和一线职工做好安全生产、防汛战暑、创城等工作。今年以来，已开展各项主题志愿服务活动20余项，职工参与率100%。主动发挥出国企担当，为创城营造了浓厚氛围，助力创建全国文明城市和精致城市建设。

开展“情系一线 夏送清凉”活动

开展社区环境卫生综合整治志愿活动