全媒体记者 史树梅
　　家住金马五区的居民徐锡强幸福感满满———不仅家门口建起了功能齐全、期待已久的中心公园，今年4月，公园西侧的石臼街道党群综合服务中心也建成启用，进驻的76项为民公共服务事项，让他在生活大小事上省了不少心。
　　让党员群众不出1000米就能找到党组织，这是东港区石臼街道做实党建基础、全域提升党建工作的新实践。
　　如今，随着石臼街道党群综合服务中心的建成启用，一个辐射全街道、涵盖14个社区党群服务中心，包括村改居社区、网格睦邻点、商务楼宇等区域性综合党群服务中心的“1000米党群服务圈”进一步被夯实，党建活力全面迸发。
　　“党建强起来，工作才能落下去。”石臼街道党工委书记郑丽丽表示，始终把抓好党建作为最大政绩，带头抓谋划、抓部署、抓落实，以党建引领城市治理创新，持续提升居民获得感、满意度。

整体推进
织密“红色网格”
事实上，随着经济社会快速转型升级，城区党员、群众的需求也日益多元化、差异化，党建工作也需要突破提升。尤其今年面对新冠疫情防控、复工复产复学等重大考验，基层党组织的战斗力在实践中得以锤炼。
　　关键之一就是建立完善的红色网格体系，实现全域整体推进。以“1000米党群服务圈”建设为引领，以街道党群服务中心、网格化管理服务中心为核心，石臼街道成立了14个社区党群服务中心、70个网格党支部、506个楼栋党小组，组建187支红小二党员服务队，实现社区党建与基层治理的网格融合、工作联动。街道14名党政班子成员兼任网格第一书记，113名机关干部下沉网格，推动党员、人员、综治、服务“四进网格”，切实打通党群服务最后“一百米”。

共建共治
凝聚“红色力量”
　　1226名街道直管党员、58名入党积极分子、103名市直双报到党员、212名区直“双报到”党员深入社区，参与执勤、防疫消杀……这是石臼街道战疫中的一股“红色力量”。
　　凝聚力变成了实实在在的行动力，这并不是偶然。据介绍，在日常的社区治理中，党员的身影无处不在。在创城的关键时刻，他们主动深入辖区背街小巷，清理杂物、规范门前三包，宣传创建的重要意义，用不厌其烦的态度，躬身践行的干劲，传递文明创建的温度和力度。
　　石臼街道是全市最早的城市化街道，驻街单位和“两新”组织多。该街道以区域化党建为引领，全力打造各领域党组织和党员共同参与的党建共同体。在城市社区，组织185个驻街单位与社区共建、1300余名在职党员到社区报到；大力推行“红色物业”，培育星级“港城红管家”，推动重点物业服务企业党的组织和工作覆盖；通过引进国企接管、社区党组织领办、网格党支部和业委会共建等模式实现17个“三无”小区有序管理；采取“交叉进入、双向任职”的方式，选拔19名物业经理兼任社区“两委”成员、网格党支部书记，形成组织共建、资源共享、实事共做的党建格局。

主动作为
激活“红色动力”
　　石臼街道辖区有重点商贸楼宇10座，其中税收过亿元楼宇3座，辖区楼宇企业超过千家。该街道始终把楼宇党建抓实在楼宇经济发展的最前沿，今年在海曲科创中心、日照国际财富中心、鲁班科创大厦分别成立了党总支，为楼宇企业打造“温暖家园”。
　　前不久，石臼街道海曲科创中心党组织专门举办了一场政银企对接会，邀请了公积金管理中心、东港区人社局等部门，就疫情期间的便民举措、复工复产优惠政策，企业融资渠道作了详细介绍，帮助企业健康发展。
　　据统计，今年街道共组织开展银企对接会、创业下午茶等活动20余次，新吸引入驻楼宇企业98家，建立楼宇党建联盟，辐射服务楼宇企业870余家。同时，依托“红色港湾”楼宇党建品牌，探索“五抓五联”党建模式，楼宇党建成为优化营商环境的“新引擎”。
　　从一栋栋楼宇到一个个社区，党建工作如一面面飘扬的“旗帜”，引领航向，聚焦所需所盼。该街道通过打造“红色业委会”“红色驿站”，定期召开民情恳谈会、社区听证会，推进居委会、业委会、物业企业合署议事，今年以来协调解决停车难等民生实事116件，化解矛盾问题89件，实现了“群众有需求，党组织有回应”，一批“党建+社工”“红纽带”等党建服务品牌深入人心。