全媒体记者 牟艳霞 通讯员 王勤孝
　　新机遇开启新征程。随着日照西综合客运站的建成启用，日照进入高铁时代，日照经济技术开发区奎山街道也一下从一个普通街道变成了“城市会客厅”。
　　机遇前所未有。如何让街道尽快适应角色转变，在新机中实现新突破？奎山街道从抓实基层党建入手，锻造党性强、能力优、作风硬的党员队伍，带领奎山人加快“高铁新城、活力奎山”建设步伐。

成立胜蓝党支部，培养村级后备干部队伍
　　从一个生意人到一名村党支部书记，这一年，河套村党支部书记何强很忙：拆除违法建设、项目用地清表、疫情防控、人居环境整治……忙得不亦乐乎。
　　在胜蓝党支部村级后备干部队伍培训班，经过半年多的培养，去年11月份，何强被选聘为村党支部书记。群众基础好，个人能力强，何强很快适应了新的角色，工作推进顺利。
　　“我们村交通方便，明年我琢磨着建个物流园，发动村民入股，给村里和老少爷们增加点收入。”何强干得很起劲。
　　火车跑得快，全靠车头带。一个村要发展，村党支部能力过不过硬至关重要。
　　去年，奎山街道组织调研发现，年龄偏大、“后继乏人”等问题制约着村居发展。为此，街道党工委经过多次调研研判，结合街道实际情况，创新成立胜蓝党支部，修建村居后备干部“蓄水池”。
　　胜蓝党支部，取“青出于蓝而胜于蓝”之意。胜蓝党支部由街道党工委组织委员兼任党支部书记，选聘作风正派、农村工作经验丰富的村党支部书记分别担任党支部副书记和党支部成员，3名来自街道审计服务中心和优秀村党支部书记任党支部委员，全面负责村级后备干部的选拔、教育、培养和管理。
　　为提高胜蓝党支部村级后备干部队伍培训班学员的能力水平，奎山街道推出雨露工程、给养工程、光合工程和破壳工程，邀请专家、专业人士授课，街道优秀村干部结合实际讲工作技巧，现任村居“两委”班子更是与后备干部结对帮带，让他们参与到各项村居事务管理服务中，甚至到街道部门挂职，在具体工作中增技能、长本领。
　　今年5月，胜蓝党支部转化为正式党支部，奎山街道进一步完善街道党工委直接联系和培养入党积极分子机制，按照组织程序对入党申请人、入党积极分子、发展对象及预备党员直接纳入胜蓝党支部联系培养，同时，定期选派优秀村级后备干部到街道机关、村居挂职锻炼，培养成功后再安排到村居工作，配齐配强村“两委”班子。
　　于是，在防抗台风“利奇马”、新冠肺炎疫情防控、全国文明城市创建等急难险重任务中，随处可见胜蓝党支部村级后备干部队伍培训班学员的身影。
　　截至目前，奎山街道共有89名学员在胜蓝党支部村级后备干部队伍培训班学习，12人进入村“两委”班子，3人被任命为党支部书记，村级后备干部“青黄不接”的难题迎刃而解。

实施党建“网格化”管理，服务群众零距离
　　有村民反映，夹仓大集边上，道路两侧光秃秃的。很快，路两侧的绿化苗木就栽植上了。
　　有村民家里漏雨，向街长求助，村里随即安排人员帮助修缮。
　　群众利益无小事，这些问题的快速解决，得益于奎山街道创新实施的党建网格化管理制度。今年6月份起，奎山街道依照所辖范围、分布、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯、产业特点等情况，将街道、管区、村（社区）、党小组依次划分宗级、片级、本级、组级四级网格，实行层级负责的党建网格管理构架。
　　根据方案，奎山街道党政领导班子成员包联片级网格，机关干部包联本级网格，每名党组织成员包联1—2个组级网格，组级网格中的党员则根据自身特长和能力，按居住相邻、联系方便的原则，担任街长、巷长，每户包联15户左右群众。村民若有便民代办服务、民政救助服务、环境卫生治理、安全生产等方面事务，可直接联系街长、巷长联系办理。
　　在网格，奎山街道建立“一卡、三簿、四制、一支队伍”。“一卡”，即党员管理积分记录卡；“三簿”，即党员走访簿、民情调查簿、管理服务簿；“四制”，即党员走访制度、民情调查制度、帮扶服务制度、群众评议党员制度；“一支队伍”，即一支志愿服务队。
　　每个月，包联党员们都根据各自实际确定一天为党员走访日，深入各户走访联系，倾听群众心声，了解群众需求及建议。搜集到的意见及时录入民情调查簿，方便对照解决。
　　年底，各组级包联支部成员带领网格长，组织网格内的群众对党员联户情况进行评议，群众满意度计入党员积分管理，纳入年度党员评议结果。
　　据不完全统计，自党建网格化管理制度实施以来，街道共搜集解决群众反映问题160余个。

党建基础牢固，发展力量强劲
　　中秋节前后，晓岭村5000余公斤葡萄很快被“抢光了”。头一年挂果销售形势就这么喜人，在晓岭村党支部书记牟善友看来，可以说是意料之中。
　　“我们的葡萄叫‘蓝宝石’，现在在日照是头一份。”牟善友言语里透着自豪。晓岭村成立的日照市润腾苗木专业合作社为村党组织领办合作社，一期在1.3万平方米村闲置土地上种上“蓝宝石”，1公斤卖到30多块钱。
　　“现在我们有经验了，等这片葡萄园稳定后，我们计划再流转一部分土地发展葡萄种植，还要吸引更多村民参与进来，带领大家伙共同致富。”牟善友信心满满。
　　眼下，不仅在晓岭村，在牟家小庄社区、许家园村、李村，党组织领办合作社越来越多。截至目前，奎山街道年集体收入过50万元的村有15个，群众幸福指数节节攀升。
　　党建强则队伍强，队伍强则人心聚，人心聚则事业兴。近年来，随着基层党建基础不断夯实，村居发展活力持续迸发。
　　村“两委”班子强，群众向心力就强。无论是面对城乡环境综合整治，还是面对疫情防控、污染防治攻坚、清洁煤置换等各项重点任务，街道、村（社区）一发出指令，广大党员干部和群众就积极响应，迅速行动。
　　10余天内完成综合客运枢纽“百日会战”攻坚整治任务，保障高铁的顺利通车；3日内完成辖区1.6万余户群众的冬季取暖安全遍访自查工作，保障群众安全温暖过冬。
　　一项项工作成绩的背后，不仅展现了街道党员干部的责任与担当，更是反映出助推街道经济社会发展所迸发出的“红色力量”。
　　党建引领促发展，凝心聚力谱新篇。奎山街道正向着“高铁新城、活力奎山”的目标奋进，开创更加美好的明天。