本报通讯员 孔昱程
　　日照银保监分局党委始终注重发挥党组织在整体工作中的“举旗定向”作用，创新开展“党建领航”品牌建设，抓班子、带队伍、促正气、聚人心，深化党建监管融合互促，推动党建规范特色化建设再上新台阶。

压实主体责任增强党建工作组织力
　　校准工作坐标，研究制定“党建领航”品牌建设实施方案，围绕“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”三项维度强化责任落实，推动各项工作高质量开展。建强基层堡垒，组织5个党支部围绕行业规范建设、银保监管融合、普惠金融服务、青年成长成才、行业自律发展等5个方向确定特色党支部创建主题，并通过成果展示、工作评比、标准化规范化建设、与党支部书记抓党建述职评议考核挂钩等方式，发挥党支部战斗堡垒作用，以党建促监管质效提升。强化协同共建，深化与银保机构、政府有关部门的党建共建，组织开展“学习金融史 共建促发展”“百行进万企 共建进商圈”“金融助力乡村振兴 走进农民合作社”等党建共建活动9次，构建资源共享、共同提高的党建工作新格局。

强化宣教激励增强党建工作引领力
　　学思践悟，全面落实意识形态责任制，邀请大学教授专题讲授《从〈共产党宣言〉出发看中国共产党的先进性》，开展抗战革命教育等红色主题党日活动5次，进一步激发了党员干部的爱党爱国热情。学习研讨，建立“分局人员讲、外部专家教、机构能手带”相结合的机制，以“灯塔课堂”为载体开展“培训+”系列讲座11期，帮助干部提高政治素养和提高监管技能。树好标杆，开展“两优一先”等评选并推荐多名优秀员工获得脱贫攻坚先锋党员等荣誉称号，激励员工对标先进强担当、争先创优做表率。坚持事业为上、有为有位的用人导向，统筹用好职务职级“双通道”，有序组织职务晋升、职级晋升各1次，在充实岗位力量的同时有效激发了干部员工干事创业热情。

深化感召带动增强党建工作凝聚力
　　强化精神文明建设，党员干部带头深入企业、农户等群体开展金融支持复工复产政策宣传，组织开展“礼让斑马线 我为你点赞”文明劝导、“让爱升起 照亮生命”公益献血等一系列志愿服务活动，增强党员责任和奉献意识。强化青年员工培养，举行“读书润心灵 学习强技能”读书、“青清廉洁 筑梦同行”主题团日、“我心向党 青春建功”演讲比赛等主题活动13次，青年力量得到进一步凝聚。强化和谐共进氛围，举办庆祝分局成立两周年联欢会以及各类形式多样的主题党日活动等60余次，干部队伍凝聚力向心力不断强化，促进家园氛围更加浓厚。