本报通讯员 王岗 报道
　　本报讯 “多亏了政府的好政策，基本上把停工期间的损失补回来了，下一步我们要更加努力生产，把失去的时间和金钱都给找回来！”刚申请完以工代训补贴的厉秀华高兴地说。
　　艾沛克斯工具(山东)有限公司是五莲县一家生产扳手、钳子等工具的美资企业，根据安排计划春节后即将全面开工生产，没想到受新冠肺炎疫情影响，生产硬生生地歇了好几个月，生产计划和订单严重拖后。正当公司发愁之际，五莲县人社局联系到了单位人力资源部的厉秀华，向她宣传疫情期间复工复产相关扶持政策，帮着她为公司申请了200万元的以工代训补贴和100余万元的稳岗返还，减轻了企业负担。
　　在五莲县，像艾沛克斯公司这样的企业还有很多，疫情没有挡住政策落实脚步，一次性创业补贴、创业贴息贷款、企业稳岗返还、一次性就业补贴、失业补助金、社保补贴等惠企利民政策，一项项、一件件都到了老百姓的手里，到了企业的账户上。全年累计发放各类资金8847万元，同比增长116.6%，其中稳岗返还资金拨付数额与上年相比翻了六番，让五莲的老百姓和企业得到了真金白银的实惠。
　　2020年以来，五莲县人社局紧紧围绕“六稳”“六保”工作要求，牢固树立民生为本、就业优先理念，通过强作风优服务，全面落实各项援企稳岗政策，夯实稳就业保就业工作基石。
　　对疫情期间企业复工复产，实行首席服务专员制度。整理推送15项疫情防控期间人社领域“黄金政策”。采取“政策找人”、“预拨付”、电话联系等方式，将稳岗返还、以工代训补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性用工补贴等利企政策，对应系统登记企业主动进行筛选、对接，累计发放稳岗补贴1232万元，以工代训补贴381.6万元，为疫情期间开工生产企业发放一次性吸纳就业补贴39.9万元，防控物资生产企业发放一次性用工补贴5.12万元。
　　发挥失业保险基金就业“稳压器”作用。通过提高失业金标准，发放灵活就业困难人员社保补贴、价格临时补贴和失业补助金，对领取失业金期满仍未就业的人员进行续领失业保险金等方式，为就业困难群体提供兜底保障。全年为15432名失业人员发放失业保险金2384万元，失业补助金935.16万元，灵活就业困难人员社保补贴923.8万元，价格临时补贴209.35万元，在职职工技能提升补贴51.15万元。
　　探索培训+招聘模式，开启稳定就业新渠道。以提供精准培训为突破口，以“强素质、提技能、稳就业”为目标，围绕五莲县机械加工制造、农产品加工等特色产业发展，积极探索“培训+招聘”促进就业的新模式，大力实施“订单式”培训、“定向式”招聘、培训课堂招聘等方式，不断提高劳动力培训的针对性和实效性。以“助企用工”和“暖心送岗”为抓手，通过发布政策清单，开展以工代训、失业补助金等“降、返、补”政策为劳动者增收、为企业减负、为创业助力。