本报通讯员 郑轩 报道
　　本报讯 近年来，五莲县委编办聚焦“四个强化”，不断夯实基层服务队伍建设，构建基层服务体系，优化服务资源配置，创新服务供给途径，切实提升基层服务效能，增强人民群众的获得感和幸福感。
　　强化队伍建设，保障服务能力。贯彻落实编制资源向乡镇(街道)倾斜的工作要求，为乡镇(街道)核增事业编制90名，推动解决基层“活多人少、人员老化”等问题。加大社区工作者等基层服务人员招聘力度，2020年招聘4名事业编制人员和46名专职社区工作者，进一步强化专业社会工作者和社区干部队伍建设。
　　强化扩权赋能，构建服务体系。厘清基层与县直部门职责划分，先后完善清单82项，既为基层减负松绑，又确保群众身边的事“有人管、马上办、能办好”。创新推进“新发展城市社区党建”与规范“属地管理”工作相结合，赋予乡镇(街道)“五项权力”，推动基层服务体系构建，提升基层服务和治理能力。
　　强化资源配置，提升服务标准。保障基层在综合治理、民生保障等方面的服务配置需求，始终坚持“我为群众办实事”的理念，进一步优化居民活动、文化服务、体育健身等服务设施配置，大力推动基层便民服务中心和社区党群服务中心建设，积极推行精准化零距离服务，改善服务细节，实现办事便捷率和满意率双提升。
　　强化多方参与，创新服务路径。坚持“党员社区报到”机制，细化“网格化”管理，引导部门、居民、党员、志愿者共同参与社会治理，打通联系服务群众“最后一百米”。