全媒体记者 孟凡虎
通讯员 许晓倩
　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。2021年，山东港口一体化改革迈入融合发展新阶段，在全面落实“六个融合”战略部署中，文化融合既是一体化改革的重要内容，又是高质量发展的重要支点。山东港口日照港秉承山东港口核心价值观和“五种精神”，凝炼形成以“奋斗”为核心的新时代日照港精神，在守正创新上焕发新风貌，在解码基因上实现新作为，以文化“软实力”铸就港口高质量发展“硬支撑”。

有高度：在守正中创新突破
　　2021年12月7日，以“奋斗”为核心的新时代日照港精神正式发布，这是文化融合的生动实践和最新成果。
　　为加快推进一体化融合向纵深发展，山东港口日照港高起点、高标准、高质量落实山东省港口集团党委要求，全面开展“守正创新，解码基因，内塑山东港口精神，凝炼新时代日照港精神”活动，加快融入山东港口精神体系。
　　以理论学习为先导，山东港口日照港举办“红日照海港”大讲堂，实施“万名党员进党校”素质提升工程，研发《改革开放伟大历程》等党史专题课，强化职工理论武装；举办沉浸式教育，组织观看民族歌剧展演《江姐》、党史教育文献纪录片《红旗漫卷西风》，让广大干部职工接受红色革命精神洗礼。
　　围绕“算好人生五笔账、一心一意跟党走”“我是山东港口人，学史力行作贡献”“实现超常规发展‘未来2—3年的目标’”等主题开展大讨论活动，通过劳模宣讲、老同志宣讲、站段队长交流座谈等形式，开展宣讲活动近30次，汇编稿件470余篇，让以“奋斗”为核心的新时代日照港精神内化于心、外化于行，让“八个勇于、八个自觉”注入血液，让“十位一体”发展战略凝成共识，让山东港口核心价值观在职工心里生根发芽。

有深度：在对标中勇争一流
　　港口的繁荣，离不开职工的奋斗；港口的强盛，离不开文化的引领。山东港口日照港大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励全体职工焕发劳动热情、厚植工匠文化，爱岗敬业、锐意创新，汇聚起勇争一流、勇攀高峰的精神力量。
　　学先进，赶先进，当先进。山东港口日照港大力弘扬“连钢创新团队”精神、新时代“振超精神”，发动全港职工向“时代楷模”“连钢创新团队”学习，深入开展“五创新”活动，聘任张连钢为日新集装箱自动化码头研发团队“特聘导师”，建立“连钢创新工作室”，引导职工立足岗位创新创效、成长成才。
　　推树典型团队，汲取榜样力量。对标“连钢创新团队”，以全球首个顺岸开放式全自动化集装箱码头重磅落地山东港口日照港为契机，大力推树日新集装箱自动化码头研发团队典型事迹，并授予日新集装箱自动化码头研发团队“日照港奋斗者先锋团队”荣誉称号，鼓励广大干部职工勇担发展重任、勇于攻坚克难，为实现日照港超常规发展、推动山东港口融合发展凝聚创新力量。
　　功崇惟志，业广惟勤。在以“奋斗”为核心的新时代日照港精神引领下，涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、敢于作为的先进模范人物。田振东荣获“全国交通建设工匠”、山东省“第四届‘齐鲁工匠’”称号；徐传江荣获“山东省五一劳动奖章”称号；徐冠男荣获2021年度山东省水运系统“工人先锋号”“齐鲁工匠”称号……每一个榜样的背后，都折射出山东港口企业文化的文脉力量。

有温度：在交融中凝聚力量
　　文化活动是鼓舞斗志、汇聚力量的重要载体，是传播企业文化和凝聚企业精神的重要途径。山东港口日照港把企业文化建设贯穿职工素质建设中，把蕴含于文化活动中的精神动力转化为推动港口高质量发展的强劲动能。
　　2021年以来，山东港口日照港开展了一系列丰富的文化活动，借助山东港口职工艺术节平台，打造精彩生动、别具特色的“红色新课堂”。举办学党史演讲比赛，选拔日照港“金牌讲解员”；举办党史知识竞赛，设置线上“知鸟平台”竞答，1300余名干部职工参与；组织大合唱比赛，8支队伍唱响爱党爱国“同心曲”。先后承办山东港口“三八”节主题诵读会、书画摄影比赛、主持人大赛和征文比赛，展示出海港职工昂扬向上、勇争一流的精气神。
　　开展体验式学习，30个党组织近500名党员积极前往胶东（威海）党性教育基地、孟良崮纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆等地开展现场教学，重温入党誓词、听取专题党课；举办“邮画中的党史”主题展览，以邮票和图文形式汇集1000余幅作品，观展近千人次；升级日照港“奋斗足音”展览馆，被命名为山东省爱国主义教育基地、山东省关心下一代教育基地，打造企业文化新阵地。

有广度：在实干中彰显担当
　　“服务国家发展战略，服务山东高质量发展，服务客户和员工”，山东港口日照港牢记初心使命，立足“两个大局”，心怀“国之大者”，以家和业兴文化为导向，以“我为群众办实事”实践活动为载体，用实际行动扛起国企担当。
　　2021年，山东港口日照港投入3000余万元，在提高职工生活品质等6个方面取得显著实效。各基层党组织针对基层和群众反映强烈的“操心事、揪心事”，按照“切口小、落地快”的原则，为职工办实事、解难题，不断提升职工的获得感和幸福感。2021年以来，共形成集团级、公司级、站队级办实事清单977项，目前已办结900余项，办结率97%。
　　山东港口日照港高度关注离退休职工的精神需求，不断探索“文化养老”新业态、新模式。在省委老干部局通报省直单位老干部工作转型发展创新案例评选结果中，山东港口日照港“文化养老”工作，“打造文化养老阵地、丰富老同志精神文化生活”荣获二等奖，以企业文化为滋养，为离退休职工送去高水平的精神文化食粮。
　　以文明创建为抓手，构建诚信型、责任型、创新型、和谐型企业，实现文明创建单位提档升级，直属基层单位争创市级文明单位2个、市直文明单位4个，数量覆盖率超60%。
　　担当国企社会责任。山东港口日照港组织鲁疆两地企业家联合招商推介，与新疆农村合作社建立合作关系，打通销售渠道，带动乡村经济发展；深化“希望小屋”儿童关爱项目，建立“一个小屋、多个伙伴、一群妈妈”的“多对一”精准帮扶机制；促进军民融合，建成“退役军人之家”，设立“退役军人服务站”，建立“海上民兵之家”；向多个包联村派驻党支部书记，联系帮扶黄墩镇刘家沟村，为养老服务中心老人捐赠物资、组织体检，让山东港口日照港企业文化走向社会，深入人心。