本报通讯员 王丽 报道
　　本报讯 4月2日，在五莲县高泽街道人民法庭，来自县法院的几名督查人员正围绕安全保卫、诉讼服务、庭审规范、办公秩序、干警仪表等司法作风方面的问题，进行实地检查，特别是对干警在岗在位情况、上下班纪律、着装情况、外出请销假制度等日常管理方面进行现场查纠，对发现的问题，当场提出整改意见。
　　近一段时间以来，像这样“不打招呼”的督查已经是常态。为进一步改进作风建设，五莲县人民法院探索实施“六项督查”，切实增强干警的规矩意识、责任意识和纪律意识，力促“转作风、强担当、创一流”活动走深走实。
　　“我们在督查工作中坚持常态化，避免形式化，做到勤查、细查、现场督查，重点督查窗口岗位、审判场所和基层人民法庭。对发现的问题及时通报，对出现问题的干警进行提醒谈话，促使干警牢固树立纪律意识和服务意识，进一步转变司法作风，更好地服务人民群众。”五莲县人民法院监察室主任、二级主任科员陈祥高说道。
　　自五莲县“转作风、强担当、创一流”活动开展以来，该院强化责任落实，成立了审务、机关作风、审判执行业务、党务、会风会纪、精细化管理六项督查专班，建立了督查细则，明确了督查内容。同时，根据督查内容制定了六大专班督查细则，包括庭审纪律、司法警务等方面的审务督查；干警着装规范、上下班考勤等机关作风督查；裁判文书网上生成率、电子卷宗归档率等审判执行督查；党建方面内容的党务督查；会议签到、着装、请假、纪律等会风会纪督查；内务、车队、计算机使用等方面的精细化管理督查。督查专班原则上每周督查一次，每月通报一次，按照日常检查与抽查相结合、实地督查与智能督查相结合、集中考核与年度评定相结合，采取不定时、不定点的方式对全院作风建设进行督查，并将督查通报结果列入年底绩效考核。
　　“今后我们将围绕活动要求，通过六项督查，对全院作风建设进行全方位、无死角督查，督促干警进一步增强规矩意识、责任意识和纪律意识，把所有心思凝聚到审判执行工作上，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。”五莲县人民法院党组成员、政治部主任王剑说。