本报通讯员 陈昱良 报道
　　本报讯 “除了吃住行各方面便捷舒适，日照高新区还让人明显感受到科技的脉动、创新的力量。”近日，山东奥莱电子科技有限公司工作人员宋平表示。
　　山东奥莱电子科技有限公司从事的精密金属掩膜板生产项目是国内首条精密掩膜板生产线，打破国外在金属掩膜板产业的垄断，该项目吸引了许多高端人才入驻。取得北京大学博士后学位的宋平，来日照高新区不到两年时间，便与同事们合作完成显示和半导体用金属掩膜板生产线建设和工艺研发，目前，生产线已投入生产运行。
　　创新引领发展，人才驱动创新。近年来，日照高新区积极应对新形势下人才工作的新问题、新情况，不断探索新思路新方法，在招引、宣传、项目、平台上下功夫，促进人才工作再提升。
　　创新人才招引方式。日照高新区加强平台载体作用发挥，紧贴岗位供需两端，创新方式方法，采取线上直播方式，举办“云端相聚助成长 高新同行向未来”2022日照高新区线上专场招聘会，招聘活动累计吸引观众点击量达4万余人次，线上投递简历450余份，互动留言 10000余条。同时，该区坚持“政府搭台、企业唱戏”思路，先后举办日照高新区嘉年华招聘会、第一届职工创新暨大学生创业大赛、“职工高新云端洽谈”等多项活动，服务10余所高校、300余家企业，累计提供工作岗位6000余个。
　　强化宣传阵地建设。该区加大人才工作宣传力度，开通“日照高新”公众号、“日照高新人才”公众号及设立《高新英才》专栏，围绕人才招聘、政策发布、科技资源共享、人才培育等内容发布推送信息60余条，点击量50000余次；联合山东省企业管理咨询协会，结合管理咨询实操经验以及全国1000余家咨询客户案例，为中小企业打造“企业微课”线上课程，赋能企业人才素养提升。
　　推进人才重点项目。紧盯国家级人才项目工作，日照高新区重点发展产业、重点招商产业服务工作，先后完成山东华车能源科技有限公司、山东曙光照信息技术有限公司、山东奥莱电子科技有限公司等6个企业单位的初步审核工作；大力推动产学研合作，主动帮助日照三奇医疗卫生用品有限公司、山东荣信水产食品集团股份有限公司申报省博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，进一步提升科研人才队伍的规模和层次，加速科技成果转化，增强企业自主创新能力。