本报通讯员 迟晓庆 报道
　　本报讯 今年以来，山东海洋文旅集团以建设“模范机关”为目标，研究探索“党建+业务”的方法、路子，找准党建工作与业务工作结合点，通过组织“读书分享”“党员在一线”、争创“流动红旗”等活动，把机关“一路书香 一路芬芳”的党建品牌提升到新水平。
　　提升理论素养，开展“读书分享”。该集团机关党支部严格落实“第一议题”制度，认真学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，引导机关党员干部在学、思、用结合中坚定捍卫“两个确立”、在知信行统一中坚决做到“两个维护”。同时，开展“一路书香 一路芬芳”读书分享活动，号召机关广大党员干部职工多读书、多思考、多实践。今年，该支部抓住世界读书日、“五四”青年节等节点，开展读书分享、经典诵读、读书征文、知识竞赛等内容丰富、形式多样的读书活动，营造浓厚读书氛围。
　　落实党员积分，争创“流动红旗”。该支部持续深化落实党员积分管理制度，围绕“四个合格”“五带头”要求，对党员在开展学习、组织纪律、道德建设、岗位履责等方面进行综合评分。根据党员积分，以各部门为单位，季度积分平均分排名前三位的部门，授予“流动红旗”进行激励。一面小小的流动红旗，激发了机关党员干部争先创优的积极性，营造出了人人比积分，月月争红旗的热烈氛围。
　　丰富活动载体，推进“党建+业务”融合。该支部开展“党员在一线”志愿服务活动，深入了解子公司生产经营一线实际情况，全力打造党建与生产经营深度融合体系。广泛搭建党员示范岗、党员责任区等活动平台，引导党员、积极分子到各子公司生产经营一线开展志愿服务，促进学用互促、共同提升，为集团高质量发展增添内生动力。“五一”假期，该集团23名党员干部报名成为志愿者，身穿“红马甲”的他们格外引人注目。
　　围绕主责主业，突出职能特色。该集团各部门围绕集团中心任务和重要部署、重大项目、重点工作，结合各自职能，确定一项管理（业务）难点，带头破解难题，努力发挥机关党支部在服务中心工作中的保障作用，提高党建与业务工作的融合程度。截至目前，该支部共确定11项业务攻坚课题，涉及党建、人力资源管理、规划设计、经营管理等多个方面，同时建立定期总结调度机制，加强对业务攻坚工作的督导指导，确保取得实效。