全媒体记者 王帅 报道
　　本报讯 近日，市人力资源和社会保障局研究制定了《日照市积极应对疫情深化落实援企稳岗十条措施》，综合施策，靶向发力，最大程度减少疫情对企业、对就业的影响。
　　据了解，《十条措施》主要内容体现在延续缓缴降费、减轻企业压力，扩宽用工渠道、保障企业用工，加强引导服务、稳定劳动关系，加大就业支持、助力企业发展四方面。
　　其中，将对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业的中小微企业、个体工商户实施阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策；将原定今年4月底到期的阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，再延长一年。
　　聚焦重大项目、产业链供应链重点企业，“一企一策”做好职工复工返岗工作；对成规模、成批次异地返岗人员，协调专车提供“点对点”通行保障。以区县为主体，设立公布用工保障服务电话，对企业用工需求“接单即办”、快速响应；加密线上招聘活动、适时开展“百企访名校”等线下专场招聘活动。组织技工院校学生开展跟岗实训、顶岗实习、工学交替，满足企业阶段性用工需求。
　　支持企业利用停产歇业期，通过组织小规模线下培训等方式提升技能水平，并按规定发放职业培训补贴；放宽享受技能提升补贴范围。免费为用工余缺的企业发布供求信息，支持受疫情影响停工停业企业，就地就近向用工紧缺企业输送富余员工。对开展共享用工的企业，免费提供劳动用工法律政策咨询服务。
　　同时，用足用好创业担保贷款担保基金、就业补助资金，实施就业见习岗位募集计划等，为企业克服困难、稳步发展提供有效助力。