全媒体记者 陈德凝 通讯员 尹永保 报道
　　本报讯 5月25日，岚山区仲裁院开展“访百企、送温暖”活动，在岚桥港有限公司召开劳动用工风险与防控培训会议，进行普法宣讲，进一步引导企业规范用工机制和用工行为，更好地预防和化解劳动纠纷，增强用人单位法律意识，有效预防劳动争议的发生。
　　本次培训会议主要针对企业用工风险及防控展开，同时结合《劳动法》等劳动保障法律、法规进行讲解，重点涉及劳动合同的订立、变更、解除、终止、规章制度、工作时间、休息休假、社会保险等方面的内容。
　　今年以来，岚山区人社局为提升服务质效，运用“望闻问切”工作法推动四度人社建设，深化“严真细实快”的工作作风，扎实开展“访百企、送温暖”活动，加大“普法”宣传力度，帮助相关企业完善用工管理制度，依法经营管理，引导企业和职工进一步学法、守法、用法，为预防劳动争议发生，构建和谐稳定劳动关系发挥积极的作用。