五莲县国资国企坚持“专业化、市场化、绩效化”导向,做好国企改革整合后的有效融合——
全媒体记者 陈蕾
通讯员 王慧慧 李雨霏
今年以来,五莲县国资国企聚焦全县“十大突破”行动,坚持“专业化、市场化、绩效化”导向,做好国企改革整合后的有效融合,围绕全年任务目标,稳中求进、以进固稳,选取重点堵点难点集中攻关,以重点突破带动引领发展格局的战略转型,铆足干劲答好“期中卷”。
聚焦产业上项目,当好高质量发展“助推器”。五莲县国资国企牢固树立“项目为王”理念,在重点项目、民生项目上实现新突破。五莲县城发集团实施科创中心、颐养服务中心重点项目,概算投资30亿元,助推县域经济高质量发展;同时,在绿色发展上谋突破,加快光伏发电、装配式建筑、建筑固废循环利用等项目落地,增强自我“造血”功能,实现可持续发展。五莲县财金集团实施石材产业园固体废物处置综合利用项目、人造石生产等重点项目,与山东五征环境工程公司合作,对矿区道路和运输主干道进行全时段保洁,在有限的条件下尽量降尘防尘减轻污染,为打响“蓝天保卫战”提供坚实的护盾;五莲县农文旅集团实施日照科技职业学院建设项目、黑虎山射击运动小镇、孔家沟矿区修复开采、综合性旅游购物旗舰店、黄崖川画家写生基地项目等19个重点项目,为稳促地区经济增长、服务企业发展作出突出贡献。
党建引领工作全局,把牢国企改革“定盘星”。五莲县国资国企充分发挥党组织在国企改革中的领导核心作用,制定完善“前置事项清单”,一级企业和重要子企业结合不同层级、不同类型,均制定《党委(党组)前置研讨重大经营管理事项清单》,引导国有企业将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核,以高质量党建工作引领企业高质量发展。此外,在落实好“一岗双责”等制度的同时,常态化开展廉政警示教育,在工程建设、招标采购、财务管理等重点环节,进一步健全制度规定,扎紧制度“笼子”。
创新驱动主业发展,筑牢县域经济发展“压盘石”。五莲县城发集团创新融资机制、招引机制,在资金融通和项目招引上谋突破,扎实推进AA信用评级工作,拓展融资、政策争取等“绿色通道”,依托城北和许孟两大产业园区,广泛邀请央企省企来考察,盯牢签约项目,盯紧洽谈项目,聚力突破项目招引和外资利用;五莲县财金集团聚焦全县矿山石材产业绿色转型,转变思维、创新路径,实施矿山混改、锯泥处置、砂石合作不断完善石材产业链条;五莲县农文旅集团重点实施智慧高效林果示范园改造提升项目,同时大力发展民宿集群旅游产业及电商直播带货,与五莲县融媒体中心在电商直播等方面达成全面合作意向,文旅融合产业迈出实质性步伐。
绷紧安全生产弦,撑起生产经营“保护伞”。上半年,五莲县国资系统开展大检查6次,包联人员及联合第三方机构先后到企业督查30余次,排查问题隐患300余条,全部整改完成。各县属国企把安全生产作为企业发展的底线保障,以双重预防体系建设为依托,落实好岗位隐患排查上报、整改闭环工作,绷紧安全弦,确保国资系统领域安全生产形势稳定向好,以国资系统的“小平安”为全县发展的“大平安”作出贡献。