全媒体记者 侯庆萍　通讯员 续元元
　　高质量发展离不开优质营商环境。今年以来，岚山区纪委监委切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，贯通监督方式，凝聚监督力量，着力破除营商环境“中梗阻”，全力推动相关职能部门改进作风、优化服务、提质增效，助力全区营商环境不断优化提升。

一线监督，助企纾困
　　“实行涉企检查报备制度后，现在都是几个部门一起来检查，大大减少了检查频次，让我们能够腾出更多时间专注公司运营和发展。”近日，岚山区纪委监委护航优化营商环境调研小组在深入企业开展“走访问计”活动时，多家企业负责人表示。
　　此前，调研组到企业走访调研时，有企业负责人反映各职能部门多头检查，占用企业过多时间精力。对此，该区纪委监委邀请企业家召开座谈会深入了解、征求意见建议，并将有关情况及时反馈给区营转办，督促制定了《日照市岚山区服务保障企业发展八项举措》，推动建立涉企执法检查报备制度，对涉企执法检查计划实行“周调度”，由牵头部门根据具体情况进行统筹安排，实现进一次门查多项事，减轻了企业负担。
　　发现问题是监督护航营商环境的前提。岚山区纪委监委立足职能定位，深入一线调研监督，精准把握企业反映最强烈、最突出的问题，切实推动解决企业实际困难和问题。整合人员力量，由该区纪委监委班子成员带队组成8个调研组，定期到10家营商环境监测企业走访调研，着力发现影响企业发展的营商环境问题。与发改、工信、市场监管等职能部门建立定期会商、信息共享机制，全面掌握企业关注问题，建立监督清单，开展“照单监督”，让监督更加聚焦“靶心”。今年以来，通过走访调研、信息共享收集企业反映问题30余个。
　　此外，岚山区纪委监委还在“岚山清风”微信公众号开设“优化营商环境”投诉举报平台，联合区行政审批局开通“码”上监督·直通办，强化与区营转办、12345政务服务热线等衔接沟通，在全区发放护航营商环境监督卡500余张，将优化营商环境纳入巡察、察访重点，构建“一盘棋”监督格局，进一步拓宽营商环境投诉渠道，倒逼服务效能提升。

严查快办，清浊去污
　　近日，山东钢铁集团日照有限公司市场部销售业务室原主管师解某被山东省纪委监委作为损害营商环境典型案例，在全省通报曝光，引发广泛关注。
　　这个案件的成功查办，得益于岚山区纪委监委创新实施的“地企警”联合办案模式。该区纪委监委与山钢日照公司纪委、市公安局岚山分局成立专案组，统筹协作、联合“作战”，对解某立案调查并移送司法机关，为企业挽回直接经济损失近千万元。
　　岚山区纪委监委紧盯重点领域和关键环节，严肃查处党员干部和公职人员履职不力、以权谋私和以职谋利违纪违法问题，为优化营商环境清浊去污。
　　同时，强化执纪问责，对涉企问题线索及时分办、快查快办。聚焦企业和群众反映强烈的痛点堵点难点问题，以及服务保障企业过程中存在的敷衍塞责、吃拿卡要、庸懒散慢拖等不担当、不作为问题，全面梳理业务内外信访举报、12345政务服务热线、日常监督检查等发现的问题线索，对涉及营商环境问题起底梳理，跟进监督、精准监督，严肃问责。今年以来，共查处损害营商环境问题8起，给予党纪政务处分11人。

协同发力，联动整改
　　近日，岚山区人社局接到区纪委监委移送的《关于转交涉企有关问题的函》和问题清单，要求其针对部分企业反映存在专业人才短缺、供需不平衡等问题，对相关企业进行回访，一对一协助解决问题。
　　对此，该区人社局第一时间与各企业沟通，摸清企业实际需求，通过“线上+线下”的方式帮助企业招才引智，一方面为企业在“岚山就业”微信公众号上发布招聘信息50余条，邀请各企业注册日照公共招聘平台直接与求职者对接；另一方面，举办线下招聘会，邀请有招聘需求企业参加，搭建就业供需对接平台。
　　亲而有度，清而有为。岚山区纪委监委注重部门联动，强化工作协同，畅通政企交流渠道，共绘营商环境“同心圆”。
　　建立涉企问题线索移送机制，定期召开护航优化营商环境专项监督会商会议，与职能部门负责同志座谈交流，对涉企疑难问题联合研判、协商解决，督促职能部门单位认真履职尽责。梳理汇总监督检查、审查调查发现的影响制约营商环境的深层次问题，分门别类向有关职能部门单位下发工作建议函、纪检监察建议书等，督促落实整改责任，打通营商环境堵点难点。
　　“营商环境‘优’无止境。下一步，我们将结合‘深学习、实调研、抓落实’工作年活动开展，深化运用‘一台账、两清单、双责任、双问责’监督机制，突出重点任务、重点领域和重点部门，以务实有力的监督护航优化营商环境。”岚山区委常委、区纪委书记、区监委主任袁宗强表示。