全媒体记者 卢昱东 通讯员 王玉玉
　　2月26日—29日，来自五莲县各乡镇（街道）的606名“村官”齐聚县委党校，进行了为期三天的全县农村党组织书记“奋勇登攀”专题集中培训。
　　与往年有所不同，本次培训除了理论培训和政策解读外，还专门邀请了多位县内外优秀党支部书记登上党校讲台，讲述治村富民的发展历程，分享振兴乡村的“锦囊妙计”。
　　面对台下600多位同行，全省道德模范、昌乐县庵上湖村党总支书记赵继斌介绍了该村抓党建促振兴，在全国率先探索建立“党支部+合作社”模式，推进农村产权制度改革，打造三产业融合发展田园综合体的经验做法。
　　“要把党建牢牢抓在手上，做到班子成员领着干、党员先锋带头干、发动群众一起干，只有党员、群众劲儿往一处使，才能实现村庄向好发展。”赵继斌说道。
　　庵上湖村组建瓜菜合作社、开展品牌运营的做法，给参加培训的叩官镇小峪子村党支部书记王汉福带来了启发，“我们村今年跟县里的凯阳农业公司达成合作，计划发展苹果和辣椒种植，赵书记的经验对我们简直就是‘雪中送炭’！”
　　来自县内8位优秀农村党支部书记也登台现身说法，围绕创新基层党建、发展富民产业、壮大集体经济等主题，进行了经验分享，帮助大家在交流中互取所长，在对比中找到突破方向。
　　乡村振兴怎么干？支书讲给支书听。这种培训方式，赢得了参训村党支部书记的肯定。“同样都是村支书，碰到的问题都差不多。聊的都是‘干货’‘妙招’，听得懂、记得住、用得上！”高泽街道西楼村党支部书记何昭岭连连称好。　　“支书讲给支书听”，是五莲县农村干部教育培训方式创新的主动探索。着眼打造高素质农村干部队伍、筑牢乡村振兴组织保障，该县推进实施村干部“思想破冰”行动，依托县乡党校深入开展农村干部教育培训。针对发展所需，坚持因需施教，基层干部缺什么补什么，科学安排培训内容，既邀请专家学者进行理论培训和政策解读，又组织“土专家”“田秀才”现身说法。通过提供模块化、案例式培训服务，帮助基层干部强弱项、补短板，为乡村振兴“领头雁”充电赋能。