本报通讯员 匡立增
　　今年，五莲县人社局为做好企业用工要素保障，积极主动抓好岗位征集、发布、对接三步关键点，春节期间，共征集112家企业用工需求3900余个，组织春风行动线上线下招聘专场8次，初步达成就业意向1600余人，全力保障节后企业开工复产。
　　全面征集企业用工需求
　　该局抢抓春节前后务工人员求职“高峰期”和企业招聘“黄金期”，依托“五莲招聘”微信服务群，面向76家重点用工企业，征集用工需求岗位1060个。聚焦汽车、新能源、绿色铸造和金属加工等9大重点产业链，每条产业链安排5—7名企业用工服务专员，全面分析用工情况，集中征集岗位需求1540个。联合乡镇街道、园区对辖区内企业用工情况进行摸底，帮助企业分析开工复产用工需求，征集用工需求岗位1300个。
　　精准发布企业用工信息
　　该局对企业用工岗位进行梳理分类，分别建立企业管理、技术研发、专业技能、普工等专业需求目录，将相关信息推送到日照市科技中等专业学校、日照市工业学校等职业院校，重点针对应届毕业生开展宣传发动。
　　充分利用主流媒体信息传播快、受众面广的优势，在大众网、今日五莲、五莲人社等媒体平台，持续不间断发布用工信息，让县内外更多的求职者及时掌握所需信息。发挥乡镇街道、园区作用，实行县乡联动，将企业用工需求信息推送至所辖村居，让村民在家门口就能够了解用工信息。
　　全方位搭建对接平台
　　该局密集举办主题招聘活动，着力满足企业达产用工需求。春节前，组织举办“五莲学子家乡行”“就业援助月”“党支部领办合作社孵化中心”等线上线下招聘3场，提供岗位209个，用工计划1047个，达成就业意向210余人。
　　2月16日、17日，该局联合市北经济开发区和潮河镇，组织白鹭湾、麦凯瑞等10余家企业重点在潮河镇小庄村、前魏家村、刘官庄村等村庄，开展“进村入户”专场招聘，提供岗位670余个，吸引了周边村民260余人参与，达成初步招聘意向120余人。
　　2月19日，该局联合11个部门在县科技馆举办“春风行动”集中招聘会，9大产业链的79家优质企业，提供用工岗位437个，用工计划2823个，吸引3000余名求职者进场咨询应聘，初步达成就业意向1050余人。
　　集中招聘活动一结束，2月20日，该局重新梳理企业招聘信息，接着组织网上招聘，通过“直播带岗”等方式，发布招聘会信息2场次，达成就业意向230余人。发挥“小优快工”即时用工平台作用，重点围绕企业零散用工需求，帮助解决零散用工40余人。
　　就业是民生之本，五莲县人社局将持续强化稳岗扩就业举措，提供不打烊、不断档的就业创业服务，缓解企业招工难题，保障劳动者返岗复工，让更多劳动者在家门口就业，实现更高质量的就业。